--县（市、区）、大型厂矿企业卫生防疫站、妇幼保健院（站）应按照《山西省卫生资源配置指导标准（试行）》规定的每万人口1.64要求，增设健康教育所（科），配备专职健康教育人员，承担本地区、本部门健康教育与健康促进的组织实施。

　　--社区卫生服务中心（站）、乡镇、街道卫生院应建立健全健康教育组织机构，设专职或兼职健康教育人员，承担社区及基层健康教育与健康促进工作任务。

　　--厂矿企业、居委会、行政村应设兼职人员，负责本单位、本区域的健康教育与健康促进工作。

　　（四）加强队伍建设，促进学科发展

　　--进一步加强健康教育专业队伍建设。发展健康教育与健康促进事业，关键在于加强健康教育人才的开发，发展健康教育学科，注重健康教育专业人才培养，不断提高专业人员素质，形成与任务相适应的健康教育专业队伍体系。

　　--各级政府和卫生行政部门要重视和加强健康教育人才的培养工作，采取多形式、多层次对现有的健康教育专兼职人员进行轮训，将人员培训纳入单位考核机制，定期进行考核。同时，对健康教育人员要给予多方关心，以保证健康教育队伍的稳定、巩固和发展。

　　（五）协调动员社会参与，建立公共卫生联盟

　　--健康教育是一项社会性很强的系统工程，单靠卫生专业队伍是不够的。各级政府必须加强部门协调，动员社会参与，依靠社会力量，依靠各部门的重视和支持，建立“公共卫生大联盟”，以实现“人人健康”的战略目标。

　　--广播、电视、电影、报刊等大众传播媒体要发挥其传播快、覆盖面广的优势，积极支持健康教育工作，开设全民健康教育栏目，普及健康科学知识；文化、工会、青年团、妇联、教育、工矿企业、财贸等部门要与卫生部门密切配合，发挥其部门和行业管理优势，广泛参与健康教育与健康促进活动，构建健康教育与健康促进社会网络，营造健康教育与健康促进的支持性环境。

　　--组建社会各部门参与的太原市健康教育与健康促进委员会，以形成健康教育大联盟，推动健康教育工作深入、扎实、有效开展。

　　（六）重视规划设计监督，强化规划实施考核

　　--各级政府要把健康教育事业发展纳入地方经济与社会发展整体规划，各级卫生行政部门和市健康教育专业部门要把组织实施作为基本职能之一，加强组织、协调和指导，及时了解进展情况，发现问题及时调整策略，确保规划的顺利实施。

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