太原市卫生局关于对市直医疗卫生单位创建文明和谐行业检查情况的通报
(并卫发[2007]42号)
各县（市）区卫生局、驻并各企事业卫生处（医院）、市直各医疗卫生单位：
按照《太原市卫生系统创建文明和谐行业活动实施方案》的有关要求，为有效了解和促进全系统开展创建文明和谐行业工作，4月27日市卫生局创建文明和谐行业领导组办公室，制订了具体的检查督导方案，要求采取听（听汇报）、看（看氛围）、查（查资料）、评（测评）等方法进行认真检查督导。为了使所属单位在创建文明和谐行业中相互借鉴、相互学习，这次检查督导抽调了12名基层宣传部长（党办主任）于5月29、30日会同局机关有关处室的同志，组成两个组分别对所属14个单位进行了全面认真的检查督导。这次检查督导共收回决心书4430份，497名中层干部参加了测评，近260人参加了问卷调查。5月31日，两个检查组分别进行了汇总，总的情况是：市直各单位在创建文明和谐行业活动中：领导重视、动手早、行动快、有创新、有效果。按照实施方案的要求，全部召开了动员会、制订了实施方案、撰写了决心书、营造了浓郁的创建氛围，“全面覆盖、全员参与”的创建氛围基本形成。
通过检查督导和情况汇总，市急救中心、市妇幼保健院、市二院、市传染医院、市人民医院，在圆满、具体完成了创建规定动作的同时，班子成员认识水平高，把握大局好，既有浓郁的创建氛围，又有切合实际的具体内容，在创建工作的总体、全面、深入和创新上走在了全系统的前列。市急救中心结合具体工作实际，将宣传标语口号张贴在急救车外，并伴有温馨提示，无论是总站还是分站，统一标准的创建园地将全体干部职工的决心书张贴，全面覆盖、全员参与的创建氛围让人耳目一新。市妇幼保健院所有科室全部建起了创建园地，创建文明和谐行业工作七个方面的有效结合，使创建工作有目标、上层次。市二院在创建工作中，始终把握“以人为本”的总脉络，把创建工作的总目标始终放在了提高干部职工的文明素质上，他们开展的“文明服务、首问您好周”、“文明使者竞赛月”、“文明和谐科室竞选季”系列活动，近有行动，远有目标，具体实在。市传染病院将多年来创建经验加以创新，并创造性地运用在创建文明和谐行业工作之中，以医院文化建设为载体，推动和促进文明和谐行业建设，效果明显。市人民医院开展的住院患者评议评价主管医生、护士活动，认真重视、真评真议，定期公布结果，让服务好、技术精的医生护士受鼓舞，使服务差、技术一般的医生护士受教育，真正发挥了“评议评价”的作用。市中心医院、市中医医院、市血液中心、市疾控中心、市卫生监督所在创建文明和谐行业工作起始阶段，按照《太原市卫生系统创建文明和谐行业活动实施方案》的有关要求，联系单位实际认真抓落实，工作方法得当，工作较为扎实。
