中共金华市委办公室、金华市人民政府办公室关于印发《金华市专业技术拔尖人才管理办法》的通知
（市委办〔2006〕29号）
各县（市、区）党委和人民政府，市机关各部门、各单位：
《金华市专业技术拔尖人才管理办法》已经市委、市政府领导同志同意，现印发给你们，请遵照执行。
中共金华市委办公室
金华市人民政府办公室
2006年4月1日
金华市专业技术拔尖人才管理办法
第一条 为进一步加强对金华市专业技术拔尖人才（以下简称拔尖人才）的管理和服务，充分发挥拔尖人才的作用，特制定本办法。
第二条 本办法所指的拔尖人才是指经中共金华市委、金华市人民政府命名表彰，获得“金华市专业技术拔尖人才”称号的人员。
第三条 拔尖人才原则上每三年选拔一次。
第四条 拔尖人才由市委组织部牵头负责管理服务，市直有关部门和县（市、区）委组织部协助管理，拔尖人才所在单位负责日常管理和服务。
第五条 拔尖人才享受以下权利和待遇：
（一）在申报科研项目和科研经费等方面，同等条件下优先考虑；
（二）可优先使用仪器设备、图书资料等；
（三）在参加学术会议、安排业务进修和外出考察等方面，在专业对口的情况下，应予以优先考虑，其费用有关单位应予以资助；
（四）各部门、各行业组织的各类专业培训，拔尖人才优先参加；
（五）专业技术职称的评审向拔尖人才倾斜，所在单位在同等条件下优先聘用；
（六）每年一次全面的身体健康检查；
（七）每人每月500元政府津贴，由拔尖人才所在地财政解决；
（八）享受每年两周的学术休假或参加统一安排的疗养，疗养经费由市财政在人才专项经费中给予一定的补贴，其余由所在单位报销；
（九）拔尖人才在同等条件下，可优先推荐为省特级专家、国家“百千万人才工程”或省“151人才工程”第一、二层次培养人选等国家级和省级荣誉称号或培养人选；
（十）优先解决夫妻分居拔尖人才配偶的工作调动，其子女入学（义务教育阶段）经当地组织部门和教育主管部门审核同意后，可在当地就读优质学校。
