10、引导行业协会健康发展。由市民政局牵头，会同市经委、人事局、工商联等部门，对市区行业协会开展一次全面调查。制订出台行业协会管理办法，理顺行业协会与政府主管部门之间的关系。支持行业协会履行服务、自律、代表和协调等。职能，逐步将行业协会的社会职能以及部分行业管理职能委托下放到位。加快组建以优势产业、新兴行业为基础的行业协会，清理、规范和改造现有行业协会。鼓励行业协会由龙头企业牵头发起，进一步扩大协会覆盖面，引导行业协会加强自身建设。
11、规范社会中介组织市场秩序。由市监察局牵头，会同市工商、人事、财政、物价和行业主管部门，在今年8月前对市区经济鉴证类中介组织进行全面清查，提出整顿意见报市委、市政府。规范社会中介组织市场秩序，严格区分机关下属事业单位的行政服务职能和社会中介职能，严禁机关、事业单位以任何形式从社会中介组织牟取不正当经济利益。鼓励社会中介组织通过联合、兼并等方式提升规模和水平，支持机关、事业单位专业技术人员辞职创办社会中介组织，放宽市外中介组织来金设立分支机构限制，打破在设计、测绘、审图、环评、质检等方面的垄断，坚决查处机关部门通过设置行政区域、行业或部门限制方式扰乱社会中介服务的行为。加强社会中介组织监管，进一步规范社会中介组织登记管理，加强社会中介组织专业技术业务指导和监督，强化社会中介组织行业自律管理，严厉打击社会中介组织出具虚假资信证明、虚假评估、虚假鉴定等不法行为。
四、加强组织保障，营造优化市区发展环境的良好氛围
12、增强涉企服务意识。增强崇敬纳税人意识，切实提高为企业发展服务的主动性。坚持热情、公平、公开、尽职服务，对企业的申请事项不得借故推诿，不得久拖不办。严格执行机关效能建设“四条禁令”等有关规定，坚决制止衙门作风和官僚习气，切实解决工作中存在的冷、横、硬、顶、拖等问题。
13、开展市机关部门涉企科级岗位群众评议活动。在项目审批、费用收取、证照办理等市机关部门涉企科级岗位中开展群众评议活动，对评议满意度列前3名的岗位，由市委、市政府对有关处室负责人送行表扬或奖励，对所在部门年度工作考核视情加分；对群众意见较大，确实存在问题、评议满意度列最后2名的岗位，对有关处室负责人予以免职，并对所在部门主要负责人进行警示教育和诫勉谈话。对在同一岗位任职时间较长或群众意见较多的岗位的处室负责人进行交流。
