（六）其他有关综治工作。
四、工作措施
企业要自觉服从当地党委、政府的领导，主动接受各级综治组织的指导、协调和监督，认真贯彻落实社会治安综合治理各项措施。
（一）建立健全综治组织机构。
企业要结合实际，建立由企业法定代表人担任领导小组组长的企业治安综合治理工作领导小组，并与企业党组织、工会、共青团、妇联等组织相结合，形成“五位一体”抓综治的工作格局。职工人数在100人以上的企业要设立综治工作室，安排综治专兼职人员，负责从事企业治安综合治理日常工作。100人以下的企业也要明确综治工作分管领导、承担日常综治工作的部门和综治工作联络员，有条件的也可以设立综治工作室。规模大，人员多，综治工作任务重的企业可以参照乡镇（街道）综治工作中心模式，有效整合资源，健全工作机制，建立企业治安综合治理工作站（室）。企业治安综合治理工作组织的主要职责是：（1）建立健全工作制度，做到人员、办公场所、设备、经费落实到位；（2）制定综治年度工作计划、工作要点和具体实施方案，并认真组织实施；（3）全面了解掌握综治工作情况，负责做好有关会议、检查、调研活动等具体事宜，及时总结经验，发现、培育和推广典型；（4）定期召开综治工作会议，并做好会议记录；（5）与当地综治部门及其它企业建立联系制度，畅通工作渠道；（6）加大宣传力度，编写信息、简报，及时宣传综治工作动态；（7）建立专门工作档案，实行资料“台帐式”管理；（8）认真完成上级综治部门有关工作部署，各项指标达到规定要求。
（二）完善综治工作制度。
1、建立综治责任制度。建立健全企业治安法人责任制，切实增强企业法人在维护稳定、确保平安中的政治责任、社会责任和法律责任，把企业治安综合治理工作摆上重要的位置，自觉把这项工作列入企业管理的重要内容，真正做到“看好自家门、管好自家人、办好自家事”。要建立企业治安综合治理目标管理责任制，层层签订综治责任书，明确工作目标，落实工作措施，形成人人有责任、层层抓落实的综治工作格局。
2、健全“三防”工作制度。按照社会治安防控体系建设规划的总体部署，最大限度整合资源，制定安全防范管理的具体办法，落实人防、物防、技防“三防”措施。完善值班制度，加强夜间、节假日值班、巡视、检查工作。按照防抢、防盗、防火、防治安灾害事故的标准，对重点、要害部位，增加投入，专人守卫，并安装配置物防、技防设施，不断提高防范能力，确保企业安全。
3、建立法制教育制度。加强对干部职工的法制教育培训，聘任法制教育辅导员，定期开展法制宣传教育活动，并通过法制宣传栏、黑板报等载体，广泛进行宣传教育，使干部职工自觉遵纪守法，依法办事，依法维权。
