（20）建立市、县（市、区）领导班子建设形势分析会制度。结合对领导班子建设的分析，有重点地对市、县（市、区）领导班子建设状况进行分析，针对不同阶段的突出问题，及时采取有针对性的措施。
（21）组织开展一次班子民主议事决策机制的落实情况检查。
（22）对县（市、区）干部任免情况进行跟踪督查。各县（市、区）党委要将干部任免情况报市委组织部备案。对各县（市、区）执行《干部选拔任用工作条例》情况进行一次专门的检查。配合和协助省委组织部在永康市搞好“科学规范、有效监督县（市、区）委书记用人行为”的试点工作。
8、召开领导干部“树新形象、创新业绩”座谈会（5-7月）
（23）组织部分县（市、区）、乡镇（街道）党委书记召开“树新形象、创新业绩”座谈会。“七一”前后，邀请10名左右县（市、区）、乡镇（街道）党委书记参加。
（24）在金华电视台开办对话节目“县、乡党委书记形象谈”，请若干名县（市、区）、乡镇（街道）党委书记与群众代表面对面交流。
三、组织领导
“树新形象、创新业绩”主题实践活动，在市委领导下，按照省委组织部的统一部署，结合市委“作风建设年”活动安排进行。市、县（市、区）两级党委是责任主体，书记对主题实践活动负总责。
1、认真组织实施。各县（市、区）党委要把主题实践活动作为“作风建设年”活动的重要组成部分，按照《中共金华市委金华市人民政府关于在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》（市委〔2007〕14号）及本意见要求切实加强领导，认真组织实施。要对本地领导干部队伍作风建设的情况作一次认真的调查分析，在此基础上研究制订具体的实施方案，做到目标明、要求高、措施实。制订的方案要体现“规定动作做到位、自选动作创特色”、“抓县市、带乡镇”的要求，努力提高活动的针对性和有效性，并及时将实施方案报市委组织部主题实践活动办公室。
2、把握基本要求。开展主题实践活动，一要立足实效，解决问题，重在实践，重在群众满意，通过转变作风树立新形象，通过推进科学发展创造新业绩；二要重抓本级、带动下级，特别是“一把手”要带好头、作好表率，着力抓好本级班子的自身建设，为下级开展主题实践活动发挥好带头示范作用；三要统筹兼顾、上下联动，坚持面上提出的普遍性要求与全市统一开展的若干活动相结合，注重主题实践活动与各项工作的有机结合；四要探索创新、形成特色，坚持继承与创新相结合，坚持从当地的实际出发，精心设计活动载体，创新工作方法，保证活动有效扎实推进。
3、营造良好氛围。要充分发挥新闻媒体的宣传推动作用，就主题实践活动经常开展交流研讨，开辟专栏，发表评论，宣传改革开放以来我市优秀党员领导干部的先进事迹，发挥先进典型的示范教育作用，加强舆论引导，增强活动的实际效果。各级宣传部门要密切配合，做好组织实施，加大宣传力度，为开展“作风建设年”活动营造良好氛围。
