（10）健全领导干部联系党员群众制度，坚持经常上门走访，帮助解决困难，把党和政府的关怀送到困难群众心中。市、县（市、区）、乡镇每位班子成员都要联系结对1-2户生活困难的老党员、老劳模和普通群众家庭，在“七一”前走访了解情况，帮助解决实际问题，并形成长效机制。进一步完善党员关爱基金制度，充实党员关爱基金。
　　（11）开展“百名干部联百个老信访户”活动。要求每一位县（市、区）党政班子成员结对1-2个老信访户，主动下访，解决信访中的遗留问题。
　　5、开展“千人评班子”活动（3-12月）
　　（12）以“树新形象、创新业绩”为主要内容，运用干部综合考核评价办法中的民意测验方式，面向社会公众开展“领导班子和领导干部群众满意度测评”。结合满意度测评，分析换届后领导班子运行情况，提出整改措施，进一步激励领导班子和领导干部提高自身素质，树好自身形象。
　　（13）年底，结合对县（市、区）领导班子年度考核和领导干部述职述廉工作，组织千名市、县（市、区）“两代表一委员”和干部群众对县级领导班子进行民意调查。各县（市、区）根据评议结果，提出并公布整改措施，落实整改举措。对换届后不适应新岗位工作，群众评议满意度低，经查确实存在问题的，视情予以诫勉或调整。
　　（14）在市、县（市、区）两级政府网站开设领导班子作风建设群众评议专栏，广泛听取基层群众的呼声和意愿，接受社会各界监督。
　　6、开展“争当又好又快发展的先进典型”竞赛和表彰活动（7-9月）
　　（15）在各级领导班子中，挖掘和表彰一批新班子解决好历史遗留问题，正确处理继承与创新、前任与后任关系的好典型。在全市工业、农业、教育、科技、卫生等各行各业中，挖掘和表彰一批树立正确的政绩观和落实科学发展观，坚持科学发展、和谐发展的好典型。
　　（16）召开一次作风建设现场推进会，由作风建设的好典型作现身说法，交流体会，进一步推进主题实践活动。
　　7、建立健全和落实领导班子作风建设长效机制（3-12月）
　　（17）严格实行公务接待中餐快餐制。重申并严格执行机关效能建设“四条禁令”，在工作日或公务活动中“禁止中餐饮酒”的基础上，按照省委书记习近平在2月25日全省开展“作风建设年”活动动员会上提出的要求，进一步简化公务接待，控制接待标准，即日起在全市公务接待中中午用餐推行自助餐或者便餐、快餐。
　　（18）开展廉政公开承诺活动。选择部分县（市、区）开展党政领导班子就作风建设问题向全社会作出公开承诺试点，接受社会各界的监督。建立县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子成员工作分工公开制度。在当地新闻媒体公布县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子成员工作分工内容，便于群众联系工作和开展监督。
　　（19）建立健全领导干部作风建设监督制度。聘请部分党代表、人大代表和政协委员担任领导干部作风建设监督员。整合干部监督的各种资源，充分利用各类干部监督电话、监督员等现有的干部监督网络，加强对领导干部作风建设的监督。结合活动开展，在全市实行领导干部经济责任审计“五公开”制度，推行领导干部离任经济责任事项交接制度。在部分中心镇试行领导干部经济责任交叉审计。完善领导干部个人有关事项报告制度。

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