（五）园区基础管理（20分）
1、园区规划（3分）：按要求完成园区建设“十一五”发展规划的，得2分；制订和修编园区建设控规和详规，明确产业发展方向，有完善的金融、商业、文体等配套服务功能，园区开发按规划组织实施，符合要求的，得1分。不符合要求的，扣分。
2、失地农民劳动就业和社会保障（5分）：根据社保部门提供的失地农民劳动就业和社会保障情况，按规定要求缴纳被征地农民基本生活保障政府补贴资金，定期开展园区内失地农民的就业培训和就业推荐工作，实施园区内企业接收失地农民奖励政策。根据各项工作开展情况计分，最高得5分。
3、环境保护（5分）：根据环保部门提供的园区环境保护情况，重视环境保护，严格项目环境准入制度，逐步推进工业园区生态化改造，按计划完成所辖乡（镇）生态创建工作，无因监管不力、失职渎职造成的重大环境污染和生态破坏事件发生，无因环境污染引起的重大群体性上访事件发生的，得5分。未建立项目环境准入制度的，扣2分，未按计划完成所辖乡（镇）生态创建工作任务的，扣1分。如发生一起因监管不力、失职渎职造成的重大环境污染和生态破坏事件，或因环境污染和生态破坏引起的重大群体性上访事件，本项不得分。
4、安全生产（5分）：根据安全生产监管部门提供的园区安全生产情况，各园区在辖区基础设施和入园企业建设、生产过程中发生安全生产责任事故，死亡1人扣1分，累计死亡2人扣5分。如发生一次死亡3人以上重特大安全责任事故的，实行一票否决，取消奖励资格。
5、工作制度（2分）：园区各项管理制度规范齐全，园区建设思路清晰，及时完成市园区办布置的各项工作任务，园区统计报表准确及时，重视信息交流沟通等的，得2分。园区工作有特别创新举措（在全市范围推广）的酌情加分，最高加2分。
三、考核工作
考核工作由市经委（园区办）牵头，市人大办、政协办、发改委、财政局、国土资源局、统计局等部门相关人员组成考核组，统一进行考核。先由各开发区（园区）管委会按照本办法进行自评，报送考核材料，再由考核组进行考核评定，考核结果报市政府批准后予以表彰奖励。
四、考核时间
2007年1-2月。
五、奖励办法
根据考核得分情况评出一等奖、二等奖、三等奖各1、2、3名，获得一等奖、二等奖、三等奖的，每个获奖单位分别奖励7万元、5万元、3万元。市区奖金由市财政承担，其他开发区（园区）由各管委会财政承担。在全市考核的基础上，市区再另行单独考核，奖励标准同全市，奖金按高计发，不重复奖励。
