（六）做强做大园区和基地。完善中科院金华科技园、金华省级高新技术园区、婺南省级农业高科技园区的软硬件建设，使之成为布局合理、功能完善、主业突出、产业配套、管理规范、环境优美的现代工业园区和农业高效生态园区。充分发挥我市制造业的现有优势和东阳磁性材料、兰溪天然药物国家特色产业基地的示范带动作用，集中力量整合提升各开发区和工业园区的发展水平。培育和引进一批创新能力强、技术含量高、产业优势明显、在国内外具有影响力的企业，建立和完善多元化投入、市场化运作、政府扶持、滚动开发的新型园区（基地）发展机制。义乌、永康等县（市）建立省级高新技术特色产业基地。各经济开发区、工业园区要着力推进“三个转变”：一是加快实现以主要依靠土地、资金等要素驱动向主要依靠技术创新驱动的发展模式转变；二是推动产业发展由规模小而散向集中优势发展特色产业和主导产业转变；三是从注重硬环境建设向注重优化配置科技资源，提供优质服务的软环境转变。大力促进中小企业建立技术联盟，重点行业骨干企业拥有一批具有自主知识产权的主导产品和名牌产品，掌握一批具有自主知识产权的核心技术，加快技术集成、企业集聚、产业集群，实现企业优势互补，培育一批大企业集团。
　　（七）加强合作交流平台建设。举办各种科技展会，组织各类科技对接活动，深化企业与高校院所的科技合作，加强国内外高新技术和人才的引进、成果的转化与推广，进一步集聚国内外优质科技资源，取得科技创新成果500项。完善“产学研”联合开发体系和运行机制，充分发挥企业在技术创新活动中的主体作用，开展多形式的科技协作，积极引进大院名校，集聚优质科技资源，鼓励和引导企业与高校院所联合建立企业或行业的技术研发机构，建立一批产品研发、小试及中试基地，提高企业自主创新能力和核心竞争力。
　　（八）进一步深化人才战略。建立浙江中西部人才高地，形成与浙中城市群发展相适应的各类人才创业创新发展中心和区域性人才流动集散中心。建立灵活有效的人才引进、培养、使用和激励机制，构筑良好的人才创业环境；坚持人才总量规模与人才素质提高并重、引进人才与培养本地人才并重、人才引进与智力引进并重的方针，着力引进培养高层次专业技术人才、高技能人才、实用型人才和农村乡土人才，不断优化人才结构。全市组织实施25万人次农民素质培训工程，引进和培养创新领军人才200名，新增高层次专业技术人才5000名，高技能人才占从业技能人才的比重达15%以上。

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