中共汕尾市委、汕尾市人民政府关于对镇(街道、场)实行人口与计划生育工作目标责任制考核的决定
（汕委[2006]11号）
为贯彻落实中共中央、
国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、 《
中华人民共和国人口与计划生育法》和《
广东省人口与计划生育条例》，进一步抓紧抓好人口与计划生育工作，确保我市“十一五”时期人口控制目标的顺利实现，现决定在“十一五”时期，对镇（街道、场）实行人口与计划生育工作目标责任制考核。
一、考核对象
镇（街道、场）。其党政一把手、分管人口与计划生育工作的领导及分工挂驻村（居）委样本点的镇（街道、场）领导班子成员（凡在人口与计生统计年度任职六个月以上的）为该镇（街道、场）年度任期责任人。
二、考核内容
（一）人口与计划生育目标管理责任书执行情况。
（二）人口与计划生育依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理工作机制的落实情况，人口与计划生育管理与服务的各项工作目标。
（三）综合治理人口与计划生育的工作要求及其效果。
（四）开展镇（街道、场）无政策外多孩和村（居）委无政策外出生活动情况。
三、组织实施
考核分平时考核、专项考核和年终考核。平时考核、专项考核由市人口计生局负责组织实施：年终考核成立市人口与计划生育目标管理责任制考核组，由市人口计生局局长任组长．人员从市人口计生局和市统计局抽调，负责考核调查和综合评估工作。
四、考核评估实行量化计分
人口与计划生育目标管理责任制考核量化总分为2000分。平时考核和专项考核占30％，按实际得分再折算成600分；年度考核占70％，按实际得分再折算成1400分。平时经常性考核未被抽中的镇（街道、场），年终考核按2000分计算。具体的量化标准按《镇（街道、场）人口与计划生育目标管理责任制考核调查方案》执行，根据考核评估结果。分为先进、合格、不合格、后进单位四个等级。
