3、在科研、教育、文化、卫生、体育、环保、节能等方面作出突出贡献者；
4、在开展合理化建议、技术革新、发明创造和技术攻关，推动技术进步、技术交流和推广，培养技术人才方面作出重大贡献者；
5、在提高劳动生产率和产品、服务质量，降低消耗及增产节约、增收节支等方面作出重大贡献者；
6、在苦、脏、累、险等平凡艰苦岗位上勤奋工作作出突出贡献者；
7、在维护职工合法权益和社会安定，保护国家、集体财产方面作出重大贡献者；
8、在引进外来资金、技术及开拓国内外市场方面作出突出贡献者；
9、在能源、交通、通讯及原材料工业等重点工程建设方面作出突出贡献者；
10、在勤政廉政和社会主义精神文明建设方面作出突出贡献者。
（二）市模范集体
各项工作成绩突出，完成任务出色，思想政治工作成效显著，全体成员团结奋斗，艰苦创业，为本单位、本地区的事业发展作出突出贡献。
市劳动模范和市模范集体原则上从市直先进及县（市、区）级劳模、劳模集体及先进中产生。
四、评选办法和要求
（一）各县（市、区）党委和政府、市机关有关部门根据分配名额，按照评选条件和面向基层、面向经济建设一线、群众公认及兼顾各行各业各岗位的原则，由基层自下而上评选推荐，逐级审核，层层把关，评选出推荐对象。具体评选推荐的日常工作由县（市、区）总工会及有关产业工会和系统工委负责。对于符合条件和按规定程序评选产生的推荐对象，请各县（市、区）党委和政府、市机关有关部门于2007年3月20日前将评选登记表一式三份，同时附简要事迹一式20份和详细事迹材料5份，报市劳动竞赛委员会办公室（金华市总工会经济技术事业部，联系电话：2463913）。
（二）各类人员的比例：一线工人（包括工段长、班组长）不少于35%；农村从业人员不低于7.5%；农村干部不超过7.5%；企业董事长或总经理不超过25%；科技人员不低于20%；妇女不低于15%。同时，考虑被推荐人员的地区行业分布，特别是名额相对较多的县（市），既要重视评选重点产业的优秀人物，也要兼顾各行各业。
（三）评选推荐要条块结合，多方比较。如推荐对象是企业主要党政领导的，除按条件评选外，其所在企业2004年至2006年的主要经济指标（产品质量、全员劳动生产率、人均创利、出口创汇、产品销售率、销售增长率和资金利税率等）应逐年有较大提高，并居全市和同行业先进水平，还要征求当地审计、税务、工商、政法、纪检、计生等部门意见。
（四）评选推荐程序：1、基层工会（居民委员会、村民委员会）组织推荐。被推荐的对象应由群众民主推荐产生，并经本单位职工代表大会或职工代表大会民主管理联席会（农村经村民委员会，街道经居民委员会）讨论同意。2、组织联评。在基层推荐的基础上，各县（市、区）总工会、市产业工会和市直系统工委（工会）对推荐对象先进事迹进行核实，并在听取主管部门及其他有关部门意见后由县（市、区）总工会或评委会、市直由产业工会（或评委会）和系统工委（或评委会）组织联评，评选推荐出市劳动模范候选人、模范集体候选单位。3、由市劳动竞赛委员会办公室组织对推荐对象进行考察、核实事迹，同时组织对推荐对象进行行业公开联评。4、由市总工会常委会对市劳动模范候选人、模范集体候选单位进行初审，并提交市劳动竞赛委员会审议，提出市劳动模范和模范集体的预选名单。5、将劳动模范和模范集体预选名单通过新闻媒体进行公示，征求群众的意见，然后将正式名单上报市政府批准后进行通报表彰。6、市政务公开办公室、各县（市、区）“两公开一监督”办公室及基层职代会在评选工作中要积极、主动参与监督，保证评选推荐工作的公开、公平、公正。
