3、建设创新型机关。一要不断创新农村经营体制机制。在农民专业合作经济组织建设上，力争今年新增40-50个。二要创新指导农业农村工作的方式方法。今年要围绕优质粮油、畜牧、水产和蔬菜四大主导产业，按照“一个产业、一片基地、一个龙头企业、一批专业合作组织，一个工作班子”的“五个一”模式，创建20个规模大、品种优、效益好、辐射带动力强的农业标准化生产示范基地，推进农业标准化、规模化、区域化生产。三要不断创新农业信息服务体系。建设好农业部农业信息“三电合一”项目，组建市农业信息中心，开展农技“110”服务活动，创建农业信息移动通讯广播，开通12316专家热线和农业信息视频点播，拓展农业信息服务平台。四要不断完善新农村建设的抓手。围绕新农村建设20个字的总体要求，抓住“生产发展”、“生活富裕”这一战略目标，着力在发展现代农业、产业富民上下功夫，在村庄整治、新村建设和长效管理机制上取得新进展。
4、建设效能型机关。一要强化对出勤的考核。机关工作人员全部实行上班签到制度，凡无故缺勤、迟到、早退的按规定扣减考勤费。二要强化对工作效率的考核。每月初各局、室、科都要制定月度工作计划，明确当月工作重点，月底对照计划，就工作完成情况逐条进行总结，不能完成的要说明原因。三要改进会议和文件管理工作。采取核减、合并等措施，切实减少各类会议；凡需传达和部署到基层的工作，一般采用发明电、电话通知等形式，避免层层开会。要加强会议成本管理，严格执行会议审批制度，控制会议规模。要提高会议效率，对各类会议作出限时规定，提倡开短会、讲短话。要控制文件数量、篇幅，对一般文件，不搞层层转发，并逐步推行无纸化办公。四要实行政务公开制度。要结合自身实际，对单位及部门职能、相关法律法规、政策制度、服务承诺、岗位职责、单位年度和阶段性工作计划以及财务收支等情况，通过公开栏、会议、新闻媒体、滁州农业信息网等形式进行公开。
5、建设法治型机关。委机关全体工作人员要认真贯彻党在农村的各项路线、方针和政策，加强对涉农法律、法规的学习，认真落实行政执法责任制，严格依法行政。认真贯彻《
行政许可法》，按照政务公开有关规定，依法向社会公布办事依据、条件、程序、纪律、结果及承办部门、承办人员、负责人等内容。对局、室、科和委属各部门负责实施的法律、法规进行认真汇集梳理，并按照统一要求编制目录，将执法责任分解落实到执法部门、执法岗位和执法人员，制定相应的制度和措施，促进依法治农工作走上规范化、制度化轨道。加大农资市场专项整治力度，深入开展“放心农资下乡”活动，严厉查处经营假冒伪劣农资产品的违法案件，震慑违法分子，维护农资市场经营秩序，防止假冒伪劣农资流入市场。切实加强对农业行政执法队伍的管理，严格执行农业行政执法廉洁自律制度和行政执法人员五条纪律，决不允许以执法、抽检等为名变相收费、罚款，对不依法行政造成过错或错案的，依其情节，追究行政责任或法律责任。
6、建设廉洁型机关。认真贯彻落实中纪委六次、七次全会精神，加强对广大党员干部党风党纪知识的学习教育，重点要学习《党章》、《
中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内规章制度，筑牢反腐倡廉的思想防线。层层分解落实党风廉政建设责任制的各项任务，强化抓党风廉政建设的责任意识，构建反腐倡廉的有效工作机制。认真贯彻执行民主集中制，在重要人事安排和重大财务支出、项目分配等方面实行集体领导，民主集中。积极推行政务公开，对事关全局、事关广大职工或群众利益的事项要及时公告，让群众真正享有知情权、选择权和监督权。严格实行“收支两条线”管理，依法收费，依法管理，依法使用。
