四、工作措施
（一）加强组织领导。成立市直机关作风和效能建设工作领导小组，领导小组办公室设在市直机关工委，负责市直改进机关作风和效能建设工作的方案制定、组织实施、检查指导和协调等工作。办公室下设综合指导组（市直工委负责）、宣传报道组（市委宣传部负责）、督促检查组（市直机关工委、市监察局负责）、评议考核组（市委办公室、市政府办公室、市纪委、市委组织部、市直机关工委、市监察局、市人事局负责）。
市直各单位也要成立相应的领导和办事机构，具体负责本单位、本系统改进工作作风和加强效能建设工作。
（二）提高思想认识。市直机关要在实现阜阳奋力崛起的实践中，深入开展并巩固落实好保持共产党员先进性教育活动成果，围绕提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的总体要求，积极组织开展改进机关作风和加强效能建设工作。坚决冲破机关工作中一切与加快发展不相适应的思想桎梏和陈规陋习，进一步强化广大党员和机关工作人员的服务意识、责任意识、全局意识、开拓意识、创新意识。切实加强和改进领导作风，加强部门作风建设，做到对群众有感情、对工作有激情。要深刻剖析自身在思想观念、作风建设方面存在的问题，认真研究基层和群众的意见，采取行之有效的措施，着力解决党员干部在服务发展、服务基层、服务群众中的思想认识问题，在求实效、重治本上下功夫，在抓深化、再提高上下功夫。
（三）加强监督检查。重点检查市直机关文明办公、便民服务措施公示和落实情况，10项制度的制定和执行情况，机关办事效率、办事程序及按时办结等情况，依纪依法执收执罚情况，交办投诉查办、整改情况，领导干部勤政廉政公示情况。检查采取明查与暗访相结合的方式，明查采取集中检查与随机抽查相结合的办法进行，原则上一年内对每个部门的检查不少于两次。同时，加大暗访工作力度。对违规违纪的公务员，按照《
中华人民共和国公务员法》和省、市有关规定给予严肃处理。
（四）严格考核奖惩。市直机关全部参加机关作风和效能建设考核以及创建人民满意机关考评。考评采取社会公开测评与市直机关行政效能建设领导小组办公室组织的明查暗访工作相结合方式，采取上级评定下级、下级评定上级、机关互评、群众评议机关相结合的形式进行。具体评议办法另行制定。
