（二）完善科技管理，加强知识产权保护
加大各类科技计划的管理力度，在立项、评审、经费管理等各个环节，建立监督机制，规范操作程序。建立科技专家库，充分发挥专家作用。加强科技信用管理。逐步建立科学、公正的科技项目评估制度，合理配置科技资源。
加强科技管理部门的自身建设。进一步更新观念，转变职能，改善工作条件和手段，培养造就一支高素质的管理队伍，提高科技管理水平。
引导企业、高校、科研机构和科技人员增强知识产权意识，加强专利申请工作。加大对专利申请的资助力度。加强知识产权的保护，打击各类侵权行为。
（三）加大科技投入和政策扶持力度
“十一五”期间，市、县财政科技投入增幅要明显高于财政经常性收入的增幅。到2010年，市本级财政应用技术研究与开发资金占财政预算支出的比例达到1.2%，县、市、区级财政应用技术研究与开发资金占财政预算支出的比例达到1%。市、县分别建立用于扶持科技成果转化和技术创新的资金或基金。探索鼓励企业加大科技投入的激励机制和激励政策，发挥税收等杠杆作用，促进企业增加对科技的投入。企业要成为科技投入的主体，企业用于科技开发的资金占年销售收入的比例：高新技术企业不低于5%，大中型企业和建立省级以上技术中心的企业不低于3%，民营科技企业应达到2.5%以上，其它企业应在1%以上。
建立激励机制，加大政策扶持力度。对新认定为国家、省、市级工程技术研究中心（企业技术中心）和高新技术企业，分别由企业纳税所在地财政给予30万元、10万元和3万元的资助。市级科技进步奖一、二、三等奖项奖金提高至3万元、2万元和1万元。加大督查力度，认真落实国家和省有关科技创新的优惠政策。探索建立风险投资机制，支持高新技术企业上市融资。
（四）加强科技人才队伍建设，提高公众的科学文化素质
坚持以人为本的理念，建立人才培养、引进、激励机制。采取技术入股、期权等激励方式，调动科技人员的积极性。加强科技人员的继续教育，加快知识更新。本着不求所有、只求所用的精神，聘请各方面的专家、学者来我市进行技术指导，担任技术顾问，吸引市外科技人员来滁创业、发展。进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，努力营造靠待遇留人、事业留人、政策留人、感情留人的良好环境。
全面贯彻实施《
科学技术普及法》和《全民科学素质行动纲要》，加强对科普工作的组织协调，加强科普基础设施建设，以科技活动周、科普日、科技下乡、青少年发明创造竞赛等形式传播科学思想，弘扬科学精神。
