（四）养老保险基金的决算。
每年年终，各县、市、区养老保险经办机构应根据市财政和劳动保障部门规定的表式、时间和编制要求，编制年度基金决算报告，经同级人民政府批准，在规定的时间内报市劳动保障部门复核并经市财政部门审核汇总后，报市人民政府批准，并上报省财政厅、劳动保障厅。
（五）养老保险基金结余资金管理。
自2006年10月1日起，养老保险基金实行市级统筹管理。统筹前，各县、市、区养老保险基金的结余，由市劳动保障和财政部门会同市审计部门进行审计。确认后，市劳动保障和财政部门在各县、市、区政府指定的银行设立市养老保险基金财政专户积累基金分户。县（市、区）累计结余养老保险基金纳入市级养老保险基金统筹管理和使用，主要用于弥补该县（市、区）养老保险基金收支缺口。
实行基本养老保险市级统筹后，上级财政补助县（市、区）的养老保险基金仍作为县（市、区）的收入，纳入市养老保险基金财政专户统一管理。
2005年上解的基本养老保险调剂金纳入市级统筹，分账核算，用于弥补各县、市、区的收支缺口。
四、企业职工退休审批和基本养老保险金支付管理
（一）县（市、区）企业职工正常退休，由县（市、区）劳动保障部门审批，但应在每年年底前将下年预计退休人数（含花名册）报市劳动保障局备案。特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休、退职，由市劳动保障部门审批。
（二）全市企业离、退休人员基本养老保险金按照统一项目、统一标准支付，纳入统筹支付范围的项目必须符合国家和省有关政策规定，按照《
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）及省有关政策的规定，计算基本养老保险待遇，确保离退休人员养老金按时足额社会化发放。本意见实施前欠发的基本养老金及统筹项目内的其他待遇，仍由原统筹地负责解决。
（三）县（市、区）当年完成基本养老保险基金征收任务，收支出现赤字时，由该县（市、区）统筹前结余弥补；没有完成征收任务，收支出现赤字时，由该县（市、区）统筹前结余和同级财政按7：3的比例分担。
当该县（市、区）统筹前结余用完后，完成征收任务，出现收支赤字时，由市、县（市、区）按7：3的比例分担；没有完成征收任务，出现收支赤字时，由市、县（市、区）按5：5的比例分担，市级承担部分从市级统筹后结余资金中支出，县（市、区）由同级财政承担。
