（六）推进居民自治、社区管理，100%的社区建立有效的计划生育工作机制，社区计生服务员报酬职责要落实，具备基本的服务技能和知识，报酬达市规定，95%以上社区计生协会作用发挥好。
（七）运用现代的信息管理手段，计生统计信息准确及时，无瞒报，能正确填写月报表（单），根据微机信息反馈及时跟踪随访，发挥较好的信息综合服务功能。
（八）依法行政、文明执法，群众对计划生育的管理服务满意程度达90％以上，无行政侵权或败诉行为。
（九）企业的计划生育管理纳入正常轨道，法人代表责任制落实，30人以上育龄女工的企业均落实管理制度，落实专职或兼职管理人员。
三、主要内容
（一）积极推进计划生育工作综合改革，着力于建立市场经济形势下计划生育管理新机制。
按照计划生育优质服务的总要求，建立与完善基层管理和服务新机制，实现计划生育工作的重心下移；实行企业法人代表责任制，加强个私企业、转制企业和特种行业的计划生育管理，为计划生育优质服务提供良好的氛围。
建立和完善计划生育利益导向机制和社会保障制度，争取政府和有关部门制订适当的社会经济政策，通过项目优先、科技扶持、政策优惠等措施，重点帮扶计划生育困难户脱贫致富，建立有利于计划生育的社会保障制度，完善奖励优惠、节育补偿、养老保险等形式的利益导向机制和社会保障制度，对计划生育家庭特别是独生子女户和女儿户实行倾斜，引导群众自觉实行计划生育。
实行科技创新，建立健全以“街道计生中心服务站为龙头，社区计生服务室为基础”的技术服务网络，坚持“优势互补，资源共享，造福群众，服务社会”的原则，积极推行“计卫联手、育医结合”，逐步实现以育龄妇女为重点服务，以社区为依托的计划生育与生殖保健服务。
（二）加强计划生育技术、生殖保健服务，积极实施“避孕节育知情选择，出生缺陷干预、生殖保健”三大工程。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的适合自身特点的避孕方法；认真扎实做好育龄夫妇的规范随访和咨询服务，努力减少意外妊娠的发生；以计划生育技术服务网络和卫生妇幼保健网络为基础，通过普法和科普宣传，产前筛查技术干预等措施，防止和降低出生缺陷发生率，逐步建立和完善三级出生缺陷干预体系；加强对优生的咨询、指导和服务，努力满足广大育龄群众对少生优生的需求。
