（一）强化思想教育，夯实机关作风建设的思想基础
1、加强政治理论学习。深入学习“三个代表”重要思想，学习十六大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的先进性建设等重大战略思想，学习有关法律法规，特别是《
安全生产法》、《
行政许可法》、《
陕西省安全生产条例》等。各处室每月要集中安排一天的理论学习，并加强组织领导，确保时间、内容、人员、质量的“四落实”。
2、强化业务知识学习。围绕创新提高工作效率，切实加强政策法规、专业知识以及经济、科技等相关知识技能的学习，力争使每个干部职工都能成为熟悉情况、精通业务的行家里手。
3、坚持学以致用、理论联系实际。机关广大干部要把学习同本职工作结合起来，同调查研究结合起来，及时发现和总结抓“双基”工作中的好经验、新方法，积极更新观念，创新思路，每年应围绕本处室工作深入调研，撰写1-2篇调查报告。
（二）强化职能意识，促进机关作风转变
1、强化服务意识，提高服务质量。要强化责任意识、服务意识，进一步提高服务本领、恪尽服务责任，想基层、企业之所想，急基层、企业之所急。对各市（区）、各单位咨询和办理的事项，要及时答复，决不允许敷衍了事或迟办、缓办，甚至压住不办。
2、进一步落实政务公开，抓好“窗口”建设。运用信息技术手段，以局网站为载体，建立网上公开平台，公开相关职责和政策规定，公开办事程序、办事依据和办事结果，公开办事纪律，为基层和群众提供方便的办事指南。
3、增强大局意识，促进工作交流。加强机关处室之间工作上的交流和沟通，加强协调，统一认识，营造团结共事、心齐气顺、风正劲足的工作氛围。
4、严明机关工作纪律。局机关全体工作人员要严格遵守局机关工作纪律，杜绝纪律松驰，上班迟到早退，有事不请假，办事找不到人，上班时间打电脑游戏，看网络电影电视，串岗溜岗等现象。把机关工作人员平时执行工作纪律的情况纳入年终的考核内容。
5、加强队伍建设，提高执法水平。按照“内强素质、外树形象”的要求，加强队伍建设，不断提高监管人员的思想政治素质和依法行政能力、应急处置能力，强化依法行政的意识，推动工作职能、工作方式、工作作风的转变。
