中共太原市民政局党组关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的意见
（并民党字[2006]3号）
局直各单位：
根据市委和市直工委的要求，在认真总结我局保持共产党员先进性教育活动经验的基础上，结合全市民政工作实际，按照“立足现实、针对性强、便于操作、保持动态”的原则，就建立健全使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制提出如下意见：
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中五中全会精神，紧密结合实际，从机制与制度上落实党要管党、从严治党的方针，牢固树立科学发展观，真正把党的先进性落实到推进民政事业发展、提高为老百姓服务水平上来，不断使党员队伍的先进性建设经常化、制度化、规范化，把民政系统党的建设提高到一个新水平。
二、建立健全长效的党员学习教育机制
（一）坚持党组中心组学习制度。充分发挥党组中心组学习的龙头作用，进一步落实中心组学习的各项规定，加大专题学习的力度，提高学习质量。原则上每月安排一次集中学习研讨，每次安排一个专题，每个专题不少于半个工作日，全年不少于12次，重要文件、重大活动随时安排学习。引深理论联系实际的学风，把学习与贯彻落实中央的路线方针和政策、不断深化民政事业创新与发展、进一步加强党组班子建设等一系列重大问题结合起来，深入研究以人为本、为民解困、促进和谐社会建设等一系列重大问题。
（二）创建学习型党支部，使之经常化、制度化、规范化。创建学习型党支部，是党支部保持活力、党员保持先进性的重要措施，也是进一步落实党支部理论武装工作的责任。各基层党支部要按照“坚定方向、结合实际、重在创建、力求实效”的原则，健全党员学习制度，建立党员学习档案，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。党支部书记要带头学，支部要组织党员经常学，做到思想政治、业务知识双重学，创新形式灵活学。在创建活动中，支部书记要切实负起责任，把党支部建成党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地，团结奋进的战斗堡垒。适时进行经验交流，以利相互学习，共同提高。要研究创新学习的方式和内容，探索形之有效、丰富多彩的学习氛围。
（三）加强对党员和党务干部的培训。针对党员思想、作风、工作等方面存在的问题，灵活运用多种方法、多种形式，加强对党员的理想信念宗旨、现代科学技术、法律以及业务知识的教育培训，使每个党员都成为理想信念坚定，又精通本职业务的模范。加强对专（兼）职党务干部的培训。每年举办一期基层党务干部培训班，切实提高基层党务干部的思想水平、理论素养、开拓创新能力和实际工作能力。并积极为基层党务干部学习深造、培养提高、交流使用创造条件，促进党务干部拓宽视野，丰富才干，努力提高党务干部的综合素质。
（四）探索丰富教育的内容和方式，切实提高教育的有效性。要跟上党员队伍思想的发展变化，摸准党员的思想脉搏，针对党员队伍出现的不同问题，大力开展理想信念、形势任务、党风廉政建设、爱岗敬业等方面的教育。以与时俱进的思想观念，灵活运用多种形式，有的放矢地开展教育。丰富教育工作要做到四个结合：一是组织教育和自我教育相结合；二是理论知识教育和实践引导相结合；三是经常性教育和集中性教育相结合；四是传统教育方式和现代教育方式相结合。通过学习和教育，使广大党员在各级党组织的带领下，更新观念，摆正位置，坚定信心，迎难而上，不断提高业务素质，把力量凝聚到本职工作上来，以良好的精神状态和扎实的工作作风，推进各项工作。
