市劳动和社会保障局（市职业技能培训联席会议办公室）：为职业技能培训工作牵头单位，负责职业技能培训的统筹协调、计划制定、监督检查、考核验收等各项工作落实。
各园区管委会：负责收集园区内企业用工培训信息，统计并报送市劳动保障局备案；负责园区内企业用工培训计划的制定；负责组织用工企业或其他培训机构按计划实施培训；对培训合格人员实行就业安置，督促用工企业与培训合格人员签订劳动用工合同；负责按月报送《培训情况统计表》。
市经委：负责收集园区外企业用工培训信息，统计并报送劳动保障局备案；负责园区外企业用工培训计划的制定；负责组织用工企业或其他培训机构按计划实施培训；对培训合格人员实行就业安置，督促用工企业与培训合格人员签订劳动用工合同；负责按月报送《培训情况统计表》。
市农牧局：负责藏毯设计与编织等农村劳动者培训计划的制定并组织实施培训；负责按月报送《培训情况统计表》。
市教育局：根据我市用工需求，调整职业学校专业课程设置，使职业教育与我市的产业发展相配套，培训与用工相衔接。并组织引导未能升学的初、高中毕业生参加职业技能培训。
市财政局：负责再就业资金、“阳光工程”、“雨露计划”、扶贫资金等职业技能培训补贴资金的筹措，并及时拨付到位；负责监督补助经费的使用情况，确保经费专款专用。
市总工会：积极发挥监督作用，维护职工受教育的权利。
各有关部门要按照各自工作职责，加强协调配合，积极构筑职业技能培训的全程质量监控体系，确保培训质量。
六、检查验收
1、检查验收目的。对职业技能培训项目进行检查验收是督促项目实施单位、培训企业、培训机构按时、保质、保量完成培训目标任务，把各项职业技能培训政策落到实处，让劳动者真正提高职业技能，满足企业用工需求。
2、检查验收内容。重点检查培训计划、培训合格率、培训后就业率。同时检查培训实施部门落实项目情况、培训企业、培训机构的培训情况。各培训主体是否建立招投标公示制度；是否对培训企业及机构开展有效检查；是否按时上报工作月报表。
3、检查验收部门。检查验收工作采取培训主体、培训企业、培训机构自查和联席会议成员单位、市职业技能培训联席会议办公室抽查的方式。
