太原市民政局关于在全系统干部职工队伍中集中开展思想作风纪律整顿的意见
（并民[2006]51号）
机关各处室、局直各单位：
为了认真贯彻落实市九次党代会精神，切实解决目前局系统干部队伍中存在的思想作风纪律等方面的突出问题，努力提高干部队伍的整体素质，为建设创新型城市、创新型机关、实现民政事业率先发展提供强有力的政治保证和干部保证，根据市委《关于在市干部队伍中集中开展思想作风纪律整顿的意见》精神，局党组决定近期在全系统干部职工队伍中集中开展一次思想作风纪律整顿。现提出如下意见：
一、指导思想和整顿目的
开展干部思想作风纪律整顿的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市九次党代会精神和全省、全市民政工作会议精神，紧紧围绕建设创新型城市、创新型机关、实现民政事业率先发展这个大局，以进一步密切党群干群关系为核心，以建设“两支”队伍为重点，以创优发展环境为目标，以提高行政效能为切入点，发扬优良传统，加强思想教育，落实各项制度，解决突出问题，努力建设高素质的干部队伍和党员队伍，实现“两争”目标，服务强势民政建设。
开展干部思想作风纪律整顿的目的：一是进一步统一思想。把局系统干部的思想统一到“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观上来，统一到中央和省、市委的重大决策部署上来，统一到市第九次党代会精神上来，统一到实现民政事业率先发展和打造强势民政的总目标上来，使干部队伍的理想信念更加坚定，思想政治素质明显提高，贯彻上级指示精神的自觉性进一步增强。二是进一步改进作风。不断加强全系统干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实解决在作风方面存在的突出问题，坚持立党为公、执政为民的理念，弘扬正气，打击歪风，进一步密切党群、干群关系，时刻保持与时俱进、勇于创新的精神状态。三是进一步严肃纪律。教育全系统干部严格遵守党纪国法和各项规章制度，增强广大干部特别是各级领导干部的遵纪守法意识和自律能力，提高和改进对干部的教育、管理、监督和责任追究的水平，努力建设一支符合“三个代表”重要思想和科学发展观要求，适应时代发展要求的高素质干部队伍。
二、整顿重点和主要任务
整顿活动要本着“过程短、程序少、内容实、成本低、效果好”的原则，坚持从实际出发，抓住主要矛盾和问题，从纠正错误、加强制度建设入手，有针对性地解决干部职工队伍中存在的突出问题，确保取得真正实效。
