嘉峪关市人民政府关于批转《2006年人事人才和机构编制工作要点》的通知
（嘉政办发[2006]42号）

各委、办、局，在嘉各单位：
　　市人事局、编办《2006年人事人才和机构编制工作要点》已经市政府同意，现予批转，请认真抓好落实。



　　2006年我市人事人才和机构编制工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、省委十届九次全会和市委八届五次、六次全委会议精神，紧紧围绕市委、市政府确定的建设“五城三高”和实现“两个率先”的宏伟目标，大力实施人才强市战略，全面加强各类人才队伍建设；突出实施公务员法，加强公务员队伍建设，深化事业单位人事制度和收入分配制度改革；以精简、统一、效能为目标，积极推进行政管理体制改革，进一步转变政府职能，稳步推进乡镇机构改革，强化机构编制管理；健全人才市场体系，加强人才评价和培训工作；积极做好军转干部安置和大中专毕业生就业指导工作，促进各项人事人才和机构编制工作的协调发展。
　　一、全面贯彻实施公务员法，加强公务员队伍建设
　　（一）进一步抓好公务员法的学习和宣传工作。坚持把公务员法的学习、培训和宣传贯穿于公务员法实施和公务员队伍建设的始终。认真组织好公务员法及配套文件的学习和培训工作，加大宣传工作力度，面向全社会大力宣传公务员法，使广大干部职工了解掌握公务员法。
　　（二）积极稳妥做好公务员登记工作。严格按照规定的范围、对象、条件和程序，积极稳妥的开展公务员登记工作，按照“先易后难、自上而下、分步推进、稳慎处理”的原则，认真开展公务员登记工作。以公务员登记为契机，建立公务员管理的数据库和信息管理系统，实现科学、统 一、规范的管理。

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