8.坚持实事求是原则。要居安思危、保持清醒头脑，肯定成绩的同时，更多地看到发展中的不足，采取有针对性地措施加以解决。当前及今后一段时间要着重做好以下几方面工作：正确认识和满足经济社会发展对审计工作提出的新要求，努力提高依法审计能力、科学管理能力、服务大局能力和拒腐防变能力；改善优化审计人员知识结构，适应现代审计工作的要求；适应形势发展需要，本着简捷、易行、易控的原则，完善修订规章制度，提高工作的规范化程度；大力推广现代审计技术方法的应用，提高审计效率。
9.进一步精简会议文件。贯彻省委精神、坚决减少会议，能在本地开的会不到外地开，时间和内容相近的会议合并召开。厅属各单位的业务会要尽量利用与各市相连的会议视频系统召开，减少会议开支。进一步精简文件简报，严格控制文电印发规格和数量；会上已经印发的文件不再另行印发。倡导朴实文风，突出针对性、指导性和可操作性，各类文件一般不超过3000字，简报一般不超过1000字。
10．努力减少应酬性活动。厅领导原则上不参加剪彩、奠基、首发首映式、颁奖等庆典和应酬性活动，不为商业性活动题词题字。
四、加强群众工作密切党群干群关系
11.坚决维护群众利益。牢固树立公仆意识，坚持立党为公、执政为民，把“民本审计”理念体现到具体审计工作中，坚决纠正损害人民群众切身利益的行为，切实维护人民群众的合法权益，促进党和政府各项安民惠民富民政策的落实。加大对涉农资金、社保基金、住房公积金、扶贫、教育、医疗、环保等专项资金的审计力度，维护专项资金的安全完整，规范专项资金的管理使用，促进建立健全专项资金管理制度。认真做好群众的来信来访和案件查处工作，加强查办力度，纠正、解决和处理存在的问题。
12.建立健全联系群众制度。牢固树立群众观点，自觉坚持群众路线，密切同干部职工的联系。要坚持厅长接待日制度，畅通意见反映渠道，认真听取意见和建议，每年至少两次集中听取群众意见和建议，帮助解决干部职工工作和生活中的困难。建立工会组织“会员之声”联系网，及时收集处理干部职工意见和建议。坚持“四必访”制度，做到职工家中有急难事必访、职工及家属生病必访、女职工生育必访、职工家中有丧事必访。
13.切实解决群众和基层的实际困难。积极开展向困难群众和特困职工“送温暖”活动，积极提供物质帮助和精神鼓励，切实解决好他们面临的最关心、最直接、最现实的困难和问题。强化对口帮扶莘县工作，协调机关单位和科研院所，提供资金和智力支持，坚决落实好省委省政府关于开展“对口扶贫”的工作任务。
