嘉峪关市人民政府印发《关于开展整顿工作作风 整顿工作纪律提高工作效能活动的实施意见》的通知
（嘉政发[2006]69号）
各委、办、局，在嘉各单位：
《关于开展整顿工作作风整顿工作纪律提高工作效能活动的实施意见》已经2006年11月21日市政府第43次常务会议讨论通过，现予印发，请认真组织实施。
各部门、各单位要高度重视这项整改活动，按照《实施意见》的要求，精心部署，周密安排，通过扎实的集中整治活动，务必取得实实在在的效果。
二00六年十一月二十二日
关于开展整顿工作作风整顿工作纪律提高工作效能活动的实施意见
为全面落实国务院、省政府加快推进政府职能转变和管理创新电视电话会议精神，进一步加强政府机关思想作风建设，提升机关工作人员的整体素质和工作能力，促进我市经济社会事业的全面发展，市政府决定，在全市政府系统开展一次整顿工作作风整顿工作纪律提高工作效能活动。为此，提出如下实施意见：
一、提高对整顿工作重要性的认识
近年来，我市在政府职能转变、提高工作效能方面取得了重要进展。但是，在行政管理体制方面还存在一些突出的问题：主要是：政府职能转变不到位，行政管理中重审批轻监管；决策的民主性、科学性不够。随意性较大，责任不明确；依法行政水平亟待提高，一些工作人员服务意识淡薄，工作作风不够扎实等。与此同时，从目前工作中反映出的问题和去年全省开展的非公有制企业评议政府部门2004年工作绩效反映出的问题来看，一些政府部门在以下八个方面存在明显不足：
1、思想解放不够。固守不合时宜的条文，片面强调条块规定，工作方法简单机械，灵活性不够；执行政策呆板教条，只会说“不能办”，不会说“怎么办”。
2、大局意识不强。一些部门各自为政，对市委、市政府做出的决策、部署执行不力，执行政策从狭隘的部门利益出发，有利的就执行，没利的就敷衍塞责。
3、纪律松弛涣散。不履行政府规定的请销假制度，擅自外出，上班迟到、早退、脱岗，上班时间玩电脑游戏等。
4、工作不思进取。工作情绪低落，缺乏奋发有为、积极向上的精神状态。部分工作人员工作粗枝大叶，整天混日子、求安稳、图清闲。
5、文风会风冗长。文件管理不严谨，大事小事都发文；开会过多过长，讲话操作性不强，实效性差。
6、本位主义严重。个别部门把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务仍然存在，吃、拿、卡、要现象时有发生。
