整个问卷测评工作由市统计局城调队组织实施。发放问卷测评表4000份。
四、结果运用
效能、政风评议和行风评议的结果，经效能建设领导小组审议后按得分高低排出顺序，报市委、市政府审定并向组织部门通报和向社会公布。
（一）效能、政风评议单位
对被评议为满意等次的单位，由市委、市政府给予通报表彰并一次性奖励。
对被评议为基本满意等次、评议分值在80分以下（含80分）、且被评为所在类别最后一名的单位，第一年对该单位领导班子通报批评，单位领导班子要向市委、市政府书面说明情况，分析原因，制定整改措施；连续两年的，除上述处理外，并扣发该单位领导班子成员年度目标管理考核奖，市委将组织对该班子成员诫勉谈话或进行组织调整；连续三年的，除上述处理外，市委将组织对该单位领导班子进行重点考核，并对该单位主要领导作免职处理。
对评议为不满意等次的单位，市委将组织调查组，查清问题后，视情对该单位领导班子进行批评教育、组织调整或对单位主要领导予以免职。
（二）行风评议单位
对评议为满意等次的单位，由市委、市政府给予通报表彰。对评议为末位的单位，要分析查找原因，制定整改措施，报市委、市政府。对评议为不满意等次的单位，市委将组织调查组，查清问题后，对单位领导班子进行组织调整或对单位主要领导作免职处理。
对中央和省垂直管理的部门及行业，要将评议结果向其上级主管部门通报；被评为不满意等次的，向其上级主管部门提出对该单位领导班子进行诫勉或调整的建议。
五、其他事项
（一）评议工作在市委、市政府统一领导下进行，日常工作由市评议办公室负责。办公室设在市政府纠风办，根据工作需要，从市不参与测评的部门和省、市政风监测员中抽调人员组成测评组进行测评。
（二）集中评议工作从10月份开始到12月份结束。各区县、各被评单位要按照工作要求，及时部署，精心组织，上下联动，整体推进，力求实效。
（三）集中评议期间，各单位要集中精力抓好正常工作，不得成立专门迎评机构、编印迎评简报。除市评议办外，各被评单位不得向人大代表、政协委员发放征求意见函件，单位之间也不得相互发放征求意见函件。
附件：
参评单位
