（九）对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体（国家限制的行业除外），凡符合以下条件的，经有关部门认定，税务机关审核，3年内免征企业所得税。
1、利用原企业的非主业资产、闲置资产或破产关闭企业的有效资产；
2、独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化；
3、吸纳原企业富余人员达到30%以上；
4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。
（十）上述有关社会保险补贴和减免税费的政策暂定执行到2005年底。
（十一）有关部门和单位要把有劳动能力和就业愿望的女性40周岁以上、男性50周岁以上，就业困难的下岗失业人员作为再就业援助的主要对象（以下简称大龄就业困难对象）。
1、由政府投资开发的公益性岗位要优先安排大龄就业困难对象。
2、在社区开发的公益性岗位安排原属固有企业大龄就业困难对象就业，从再就业资金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。另外，从再就业资金中提供每人每月130元的岗位补贴。
3、街道社区工作机构要优先聘用符合条件的大龄就业困难对象。
（十二）支持和鼓励城镇下岗失业人员到农村从事种植业、养殖业等农、牧业生产。
（十三）要严格掌握扶持政策的对象范围。劳动和社会保障局要为符合条件的下岗失业人员免费核发《再就业优惠证》，作为享受扶持政策的凭证。
五、再就业工作的保障措施
（十四）在《政府预算收支科目》中增设"就业补助"款级科目，用于促进下岗失业人员再就业的社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保和贴息、再就业培训补贴、职业介绍补贴等项支出。
财政部门原来安排用于下岗职工基本生活保障的资金规模不减，在确保下岗职工基本生活的前提下，安排一部分资金用于促进再就业工作及社区劳动和社会保障工作经费与劳动力市场信息网络建设。积极争取中央和省级财政对再就业工作的补助资金，用于弥补我市再就业资金的缺口。要加强再就业资金的监督和管理。再就业资金实行财政专户管理，严禁挪作他用。财政、审计部门要加强对资金的监督检查。同时，要提高资金使用透明度，接受社会和群众的监督。
（十五）要进一步完善公共就业服务制度，对下岗失业人员提供免费职业介绍和再就业培训o劳动和社会保障局的职业介绍机构要实行求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续"一站式"就业服务。要加快劳动力市场的信息网络建设，完善劳动力市场信息公开发布系统，建立下岗失业人员基本信息和用工单位信息数据库，及时发布求职和用工信息。
