中共惠州市委办公室、惠州市人民政府办公室关于印发《惠州市农村富余劳动力培训就业工作联席会议成员单位职责》的通知
（惠市委办〔2006〕41号）
各县（区）党委、人民政府，市直各有关单位：
《惠州市农村富余劳动力培训就业工作联席会议成员单位职责》业经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共惠州市委办公室
惠州市人民政府办公室
2006年7月7日
惠州市农村富余劳动力培训转移就业工作联席会议成员单位职责
一、市政府督查办
督促检查市政府有关部门按职责落实农村富余劳动力培训转移就业工作。
二、市委基层办
负责把农村富余劳动力培训转移就业工作列入镇村实施固本强基工程的重要内容和检查验收的项目之一，切实提高农民收入；要求各村党组织将转移培训本村富余劳动力工作列入三年任期工作目标，提高村党组织的影响力、凝聚力；发动全市“十百千万”驻村干部积极发挥派出单位优势，帮助转移驻点村富余劳动力，并协助相关部门做好农村富余劳动力培训转移就业工作；引导广大农村党员带头转变就业观念，积极参加农村富余劳动力培训转移就业工作。
三、市委宣传部
把农村富余劳动力培训转移就业纳入社会主义新农村建设宣传总体方案，及时宣传国家、省、市统筹城乡就业的有关政策；通过广播电视等现代传媒手段向农民传授外出就业知识；及时跟踪报道农村富余劳动力培训转移就业的典型事迹和先进经验，引导农村劳动力转变就业观念，动员全社会关心支持农村富余劳动力培训转移就业工作；开展“惠州市8万农村青年技能培训工程”专题报道。
四、市委农办
将农村富余劳动力培训转移就业工作纳入社会主义新农村建设的重要内容，负责协调农村富余劳动力培训转移就业及“送科技、送文化”下乡等相关工作。
五、市劳动和社会保障局（联席会议办公室）
负责拟订农村富余劳动力培训转移就业工作的年度计划和中、长期规划；把培训课堂重点放在农村，加强农村富余劳动力技能培训基地、综合服务基地、就业接收安置基地建设，完善基层劳动保障平台“九统一、一加强”建设；把招聘会重点放在农村，巡回在乡镇举办大中型转移农村富余劳动力专场招聘会；把企业招工重点放在农村，建立健全市、县（区）、乡镇三级联网的劳动力市场信息网和远程可视招聘系统；强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为，维护农民工合法权益；健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理；加强和改进劳动争议调解、仲裁工作；发展各类就业服务组织，监管就业服务市场；依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为；督促指导各县（区）组织实施“惠州市8万农村青年技能培训工程”；综合农村富余劳动力培训转移就业工作情况并及时向联席会议报告；协调联席会议各成员单位按职责开展工作。
