陕西省教育厅关于印发《陕西省普通高等学校青年教师教育教学能力提高培训指导意见（试行）》的通知
(陕教师[2007]24号)
各高等学校：
为了提高高校青年教师教育教学能力，建设一支素质过硬的高校青年教师队伍，全面提升我省高校教师队伍整体素质。经过多方调研，省教育厅制定了《陕西省普通高等学校青年教师教育教学能力提高培训指导意见（试行）》，现印发你们，请各高校结合本校实际组织实施。
二○○七年六月七日
陕西省普通高等学校青年教师
教育教学能力提高培训指导意见（试行）
为了培养一支思想品德优良、业务素质过硬的高校青年教师队伍，推动高校青年教师队伍建设工作规范化、制度化，全面提升我省高校教师队伍素质，结合我省实际，特制定本指导意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高教师队伍整体素质为宗旨，以培养精于教书、乐于育人、素质过硬、善于创新的青年教师队伍为目的，大力加强青年教师教育教学能力培养工作，促使青年教师尽快成长为教育教学骨干力量，为构建我省高等学校优秀教师队伍奠定坚实的基础，全面推进我省高等教育持续发展。
二、培训目标
（一）提升青年教师职业道德素养，培养“敬业、勤业、精业”的教师队伍后备力量。
科学制定青年教师培养计划，以“敬业、勤业、精业”为主题，开展“修师德，树师表，练师能”活动，促进青年教师教育教学能力的全面提高。以学习讨论《
教师法》、《
教育法》、《职业道德修养》等为切入点，切实加强青年教师的思想政治和职业道德教育，培养青年教师热爱党、热爱社会主义祖国，忠诚人民教育事业，教书育人，为人师表，爱岗敬业，乐于奉献的精神，不断提高广大青年教师的职业素养。
（二）提高青年教师教育教学能力，构建教师队伍可持续发展平台。
把提高青年教师实施素质教育的能力作为培训的立足点，强化青年教师对素质教育理论、现代教学改革的认识，加强青年教师基本功训练工作；以“以老带新”， “以学促新”，“以优促新”，“新老结对子”等方式，组织青年教师开展各种业务技能培训，提高青年教师的业务素质，带动整体教师队伍业务素质的提高；鼓励青年教师积极参与教学科研，在工作中勇于探索创新，促使其提高实施素质教育的能力和水平；鼓励青年教师熟练掌握现代教育信息技术，并积极运用到实际教育教学工作中，为青年教师施展才华铺设实践和进修学习的平台。
