（二）做实个人账户的方式。做实个人账户采取动态做实、半动态补助的办法。动态做实，即个人账户做实的数额随着个人缴费工资的增长而增长。半动态补助，即中央财政对已做实的部分（存量）实行定额包干补助，不再随个人缴费工资总额的变化重新调整；对新增做实的部分（增量），以当年个人缴费工资总额为基数计算补助数额。
各区县、高新区财政也要给予补助，补助资金要列入财政预算，并及时足额到位。
（三）做实个人账户的比例。从2006年1月1日起，按3%起步做实个人账户，以后逐步提高。个人账户储存额的多少，取决于个人缴费额和个人账户基金收益，并由社会保险经办机构定期公布。参保人员跨统筹地区流动时，个人账户及其储存额随同转移。企业参保人员死亡，其个人账户储存额中个人缴费部分的本息余额可以继承。个体及灵活就业参保人员死亡后养老保险缴费的继承，仍按现行规定执行。
（四）做实个人账户基金的管理和投资运营。做实的个人账户基金与社会统筹基金实行分别管理。社会统筹基金不能占用做实的个人账户基金。做实的个人账户基金由市社会保险经办机构归集到省，由省统一管理和委托运营。
三、进一步规范和完善市级统筹
为构建全国统一的劳动力市场和促进人员合理流动，要按照完善企业职工基本养老保险制度的要求，采取有力措施，进一步加强市级基金预算管理，明确市、区县政府的责任。对中央财政补助后的做实个人账户资金缺口，通过扩面征缴工作，尽量予以弥补；凡完成市下达扩面征缴计划的，给予奖励，其做实个人账户资金有缺口的，可从当年收支结余中解决；没有完成计划或工作未达到市里要求的，由本区县财政按一定比例负担部分资金。对历年结余的基金，区县不得随便动用，凡需动用的，必须经过市劳动保障局和市财政局批准。
四、加强基础管理
做实个人账户是一项复杂的系统工程，政策性强，涉及面广，劳动保障、财政、税务、银行等部门和单位以及社会保险经办机构要密切配合，共同做好工作。要切实加强个人账户基金的财务会计等基础管理，按照省个人账户基金管理办法和个人账户管理业务流程，及时准确记录个人账户情况。按照社会保障信息化全国性的标准和规范，加快建设覆盖全市的社会保障信息服务网络，实现业务管理、公共服务和基金监督科学化、规范化，为做实个人账户工作提供完备的信息保障和强有力的技术支持。
