（十）创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对其缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，3年内财政部门按实际缴纳数额给予全额补助。
（十一）用人单位提供公益性岗位招用持《再就业优惠证》的“4050”人员、零就业家庭成员、棚户区回迁中的国有企业并轨失业人员且签订1年以上劳动合同的，市财政按招用人数给用人单位一定的岗位补贴和社会保险补贴。上述人员在公益性岗位工作超过3年的，岗位补贴和社会保险补贴期限可相应延长。
（十二）对2007年底前，“4050”人员灵活就业后实行社会保险援助。其本人申报就业并已参加社会保险的，养老保险按自由职业者身份参保或续保，按省规定的缴费基数，给予个人缴纳基本养老保险费60%的补贴；医疗保险参加住院统筹，不建立个人账户，按政府确定缴费基数和缴费比例给予全额补贴。期限暂定3年。
（十三）公益性和非营利性职业介绍机构，对本市下岗失业人员免费提供职业介绍服务并实现再就业的，与用人单位签订1年以上劳动合同并缴纳养老保险费的，每介绍1人在市内就业的补贴职业介绍机构100元，介绍到埠外就业的补贴150元；介绍到境外就业的补贴200元。
（十四）进一步做好中央管理企业和省直企业下岗失业人员的再就业工作。将这些企业的下岗失业人员纳入市再就业工作规划，及时核发《再就业优惠证》，统筹安排落实。
四、加强公共就业服务工作
（一）建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系，统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。做好本地区劳动力求职登记和劳动力资源信息库建设等基础性工作，及时发布供求信息，为求职就业提供便捷、高效服务。统筹做好下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动者、农村转移劳动力的就业工作。
（二）完善公共就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化要求，全面推进以人为本的就业服务，提高公共就业服务的质量和效率，提供免费的职业介绍服务。鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的就业服务。
（三）加强公共就业服务机构的基础设施建设。县、区政府要根据本地就业再就业工作的实际需要，进一步加大公共就业服务机构基础设施建设的投入。2006年底前，市级中心市场要达到3000平方米以上，新抚区、望花区、东洲区、顺城区要达到2000平方米以上，新宾县、清原县、经济开发区要达到500平方米以上，全面提高政府公共就业服务能力。
（四）加强劳动力市场信息化建设。按照“金保工程”建设总体要求，对劳动力市场信息系统建设进行统一规划，整体推进。围绕就业工作的主要任务和服务对象的需求，优化业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。实现数据集中、服务下延、网络互联、信息共享、一点登陆、全市查询。定期分析和发布职业供求和工资水平信息。
