五、几点要求
1.要确保选拔推荐工作严肃、认真、公正。各市人事局、农业局在推荐工作过程中,要认真听取同行专家的意见,会同有关部门根据推荐条件和指标,对推荐人选进行审核、核定。
2.严格按照规定报送材料。报送材料包括:(1)综合报告一份(报告附《2007年度陕西省农村优秀实用人才情况一览表》和电子文档),注明联系人和联系电话;(2)《陕西省农村优秀实用人才情况登记表》一式三份;(3)以上表格下载地址:陕西省政府公众信息网、陕西人事人才信息网;(4)2007年8月10日前将有关材料报送省人事厅专业技术人员管理处;(4)所有报送材料不再退回,请注意存底。
3.各地区、各部门和有关单位要把农村优秀实用人才的选拔工作作为实施人才强省战略,促进全省新农村建设的重要措施,高度重视,精心组织,确保选拔工作顺利进行。
联系单位:陕西省人事厅专业技术人员管理处
联系人:曹勇 联系电话:(029)87292294
电子信箱:sxpostdoc@shaanxi.gov.cn
附:《陕西省农村优秀实用人才情况登记表》
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│ 姓 名 │ │性别│ │出生年│ │ 近期二寸 │
│ │ │ │ │ 月 │ │ 彩色照片 │
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│ 民 族 │ │籍贯│ │政治面│ │ │
│ │ │ │ │貌 │ │ │
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│现从事 │ │文化水│ │ │
│工作 │ │平 │ │ │
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│ 住 址 │ │
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│ 联系电话 │ │ 担任职务 │ │
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│主 │ │
│要 │ │
│工 │ │
│作 │ │
│成 │ │
│绩 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
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│所在乡(镇│ │
│、街办)推│ │
│ 荐意见 │ │
│ │ │
│ │盖 章 │
│ │ │
│ │ 年 月 日 │
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│县级部门意│ │
│ 见 │ │
│ │ │
│ │ 盖 章 │
│ │ │
│ │ 年 月 日 │
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│市级部门意│ │
│ 见 │ │
│ │盖 章 │
│ │ 年 月 日 │
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│省级部门意│ │
│ 见 │ │
│ │盖 章 │
│ │ 年 月 日 │
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