（三）骨干教师
具有扎实的职业教育教学基本功，较强的专业科研能力，能在职业教育教学改革工作中发挥骨干和示范作用；具有本科以上学历，专业对口，在本专业教学5年以上；具有教师系列中级以上专业技术职务，年龄不超过45周岁。同时具备下列条件之二：
1.近五年在CN学术期刊独立发表本专业（学科）有价值的学术论文2篇以上；
2.获得省级以上教育教学、教研、科研等成果奖（或市级一等奖以上），或指导学生参加省、市竞赛获得优秀指导教师奖；
3.取得非教师系列中级以上专业技术资格（或具有高级工职业资格或高级技术等级以上证书）的“双师型”教师。
在学校建设、教学、科研工作中贡献突出的人员，特别是农村职业学校工作成绩突出的人员，对学历、年龄要求可适当放宽；在核心期刊上发表高水平学术论文的人员，可放宽论文数量要求。
三、认定程序
（一）学校按规定条件择优推荐。
（二）省辖市、扩权县教育局审核后，按规定名额报送相关材料。省属学校确定推荐人选并经主管部门审核同意后，材料报送省教育厅。
（三）省教育厅组成专家评审委员会组织评审。对教育专家人选进行面试、答辩，对学科带头人进行笔试。时间及具体安排另行通知。
（四）省教育厅根据专家评审委员会评审意见，对教育专家、学科带头人和骨干教师予以认定。
四、表彰奖励
对认定的教育专家、学科带头人和骨干教师，省教育厅将颁发荣誉证书；在职务晋升、评优评先时，同等条件下应优先考虑；学校和主管部门可根据其承担的工作任务给予适当津贴。
五、材料报送
（一）河南省中等职业教育专家、学科带头人、骨干教师推荐人选一览表（附件2，一式2份）；
（二）河南省中等职业教育专家、学科带头人、骨干教师申报表（附件3，一式15份）。
（三）推荐人选的学历证书、专业技术职务证书、职业（执业）资格证书；有关获奖证书；发表的著作和论文（原件）。
2006年12月11日前将上述材料报送省教育厅职业教育与成人教育处。逾期者，视为自动放弃。各种证书均带原件和复印件（一式15份），经审核后，原件当面退还。联系人：李梅英，联系电话：0371-65909550或65909552。
六、工作要求
（一）要提高认识，认真组织。认定中等职业教育专家、学科带头人、骨干教师，是加强我省中等职业学校教师队伍建设的一项重要工作。各单位要高度重视，加强领导，认真组织，积极主动地做好推荐工作，把最优秀的教育专家、学科带头人、骨干教师人选推荐上来。
（二）要严格程序，公开公正。推荐工作采取自下而上的办法，按照逐级推荐、评议、考核的程序进行推荐。推荐人选确定后，要广泛接受群众监督。确定的推荐人选名单及其主要业绩必须公示，公示时间不少于7日。
附件1
