一是少数行政执法部门大局意识不强，不能正确处理管理与服务的关系。突出表现在行政执法强调强制、管制，弱化管理、服务，以罚代管、一罚了之，将收费罚款与职工收入挂钩的现象在一定范围存在。基层作风状况不如市级机关。在改进“两风”、增强“两情”方面我们还有许多工作要做。
二是少数部门工作人员存在精神面貌不佳，办事推诿拖拉，工作效率不高等现象。连续几年的评议工作中，群众对少数部门工作人员精神面貌不佳、工作作风不实、职业技能不精、工作效率不高都有反映，推诿拖拉、不遵守工作纪律、办事难等问题一定程度存在。上班时间上网聊天、炒股、看电影、玩电脑游戏等情况有所抬头，串岗闲聊、看与工作无关的读物甚至练书法的情况也不鲜见。
四、进一步解放思想，开拓创新，加快实现“两个率先”、努力构建和谐社会
市委、市政府要求，各单位要正确对待评议结果，结合新一轮解放思想大讨论，进一步深化认识，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，坚决革除一切影响发展的体制弊端，及时发现自身存在的差距，切实找准本单位存在的突出问题，努力解决一批思想观念问题，制定一批关键性措施，化解一批影响发展、妨碍创业的突出问题，力求在经济和社会发展各方面取得一些新的突破。
各级领导班子、领导干部要充分发挥表率作用，把解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新贯穿于各项工作的始终，以自身的思想解放影响和带动广大干部群众进一步转变观念、扎实工作，积极为全民创业、招商引资提供高效服务，全面和超额完成全年各项目标任务，推动“十一五”经济社会跨越式发展，加速实现“两个率先”、努力构建和谐社会。
全体公务人员要始终保持奋发有为、奋力争先的精神状态和求真务实的工作作风，强化发展意识、机遇意识和危机意识，切实增强工作的主动性、针对性和创造性，勤于思考，勇于开拓，敢于负责，快速落实，切实改进干部作风和部门行风，增强对人民群众的感情和对工作的激情，以蓬勃的朝气和昂扬的锐气，不断开创各项工作新局面。
要进一步巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果，强化机关效能建设，坚决改变极少数部门和工作人员推诿扯皮、办事效率不高的现象。要积极改进管理方式，严格执法责任制度和过错追究制度，提高机关工作的执行力和公信力。各单位对机关作风评议工作中群众提出的批评意见和建议要端正态度，深入剖析，有条件整改的要立即整改，暂时解决不了的问题要积极创造条件予以解决，并制定整改计划，确实解决不了的要向群众作出说明，整改落实情况要向市委、市政府报告。
附件：2005年度全市机关作风评议被评议单位综合得分由高到低分类排序情况
