接收单位应按国家有关规定,与城镇退役士兵签订劳动合同,并办理相关社会保险。计算工龄的单位,城镇退役士兵的军龄连同待分配时间计算为连续工龄。享受本单位同工龄、同岗位、同工种职工的相应待遇。生产经营基本正常的企业单位,在第一个合同期内,非本人原因不得解除其劳动合同。因接收单位的原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的,从市双退办开出介绍信当月起,接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%,按月发放生活费。机关、团体、各类企事业单位招收公益性用工时,应优先录用自谋职业的城镇退役士兵。
城镇退役士兵待分配期间,按照城镇居民最低生活保障标准发给生活补助。计算时间为从市双退办办理报到手续的第2个月起(转业士官在2006年8月15日前仍未安置到位的,从8月份起),至分配或自谋职业手续办理完毕之月止,年底前仍未办理的,只结算到2006年12月。
城镇退役士兵均享受一次岗前技能培训。对取得劳动保障部门颁发的职业资格证书的,每人报销300元的岗前培训费。
从农村入伍的退役士兵在其服役期间因土地征迁,户口办理农转非的,不享受城镇退役士兵安置政策,各级政府要落实其土地征迁和农村入伍士兵的各项优抚待遇。
(三)确保安置资金落实
财政部门要密切配合民政部门,及时按计划拨付城镇退役士兵安置保障资金,确保安置工作顺利进行。自谋职业一次性补助金,市、区两级财政仍按6:4的比例分担。
当涂县按照本通知精神,结合实际,制定本年度安置方案。
附件:2006年我市城镇退役士兵指令性安置任务分配表
附件:
2006年我市城镇退役士兵指令性
安置任务分配表
┌────────────────────┬───────────────────┐
│ 单 位 │ 安 置 指 标 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│马钢集团公司、马钢股份公司 │ 15 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│安徽华菱汽车集团有限公司 │ 2 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│安徽山鹰纸业股份有限公司 │ 2 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│丰原生化(马鞍山)公司 │ 1 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│安徽工业大学 │ 1 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│马鞍山矿山研究院 │ 1 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│中冶华天工程技术有限公司 │ 1 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│合 计 │ 23 │
└────────────────────┴───────────────────┘