4．充分运用群众评议结果，把评议作为表彰先进、鞭策后进的重要手段，推动作风建设扎实有效地开展。
四、加强对作风建设的考核奖惩
1．把作风建设情况纳入各单位、各处室年度工作的考核范围，作为评价工作实绩的重要方面，作为考察干部的重要内容之一，并作为评选“三优三满意”文明处室的重要依据。建立各单位各处室负责人带头、全员参与、目标管理、制度保证的加强作风建设的工作机制，保证本单位、本处室作风建设工作取得实实在在的成效。
2．依据群众评议情况，经局机关作风建设领导小组考核，由局党组对作风建设工作先进单位、先进处室进行表扬奖励。对问题较多的单位和处室，领导小组要责成并督促其具体整改，对连续多次评议情况不好的单位和处室，根据组织考核的结果，对负责人进行调整。
3．群众评议结果在一定范围内公布，评议活动中提出的意见建议由作风办汇总梳理后反馈，并督促搞好整改。
五、加强我局机关作风建设的几项重要举措
2004年，省委省政府第一次开展了“万人评议” 省级机关活动。实践证明，让人民群众评议、监督机关，是推进机关作风转变的强大动力和重要保证，有利于党政机关更好地实践立党为公、执政为民的宗旨，有利于人民群众参与对国家和社会公共事务的民主管理。省委省政府已经决定，原则上每两年组织一次群众评议省级机关作风建设活动，第二轮省级机关作风评议将在2006年下半年开展。各单位各处室要进一步提高认识，端正态度，以扎扎实实的工作实绩和真心诚意的态度接受人民评议和监督。
1．加大政务公开力度。按照“不公开为例外”原则，凡不涉及保密事项的文件一律通过工作网站向社会公布。实行行政许可公示制度，将行政许可事项的办事程序、依据及标准、资料要求、办理时限、收费项目及标准、受理和审批结果全部予以公开。根据《江苏省食品药品监督管理局行政许可集中受理工作制度》，对药品、医疗器械、保健食品行政许可事项实行在行政许可受理大厅集中统一受理。抓好行政许可受理大厅建设，进一步增强受理人员的服务意识和服务水平，坚持优质、高效、严谨、规范的受理程序，提高办事效率，切实为企业提供便利，将行政许可受理大厅建设成为我局对外充分展示形象的窗口。
2．加强对权力运行重点部位的严格监督。抓好反腐倡廉各项制度的落实，加强对权力部门的严格监督。坚持不懈地抓好机关作风建设，严格落实服务承诺制、首问负责制、“十一个不准”和“禁酒令”、工作岗位AB角制等规章制度。去年作为我局“制度建设年”，全系统新建规章制度97个，修订完善规章制度247个，局机关也进一步修订完善了内部管理、行政审批、稽查执法、财务管理、干部人事等方面的制度，为规范权力运行和机关管理奠定了良好的基础。今后要根据形势发展需要，进一步建立健全制度，并加强对各项制度执行情况的监督检查，对实行政务公开和服务承诺等各项制度和便民措施进行监督检查，严格做到工作推进到哪里、制度建设就覆盖到哪里，权力运行到哪里、监督制约就跟进到哪里。
