中共江苏省食品药品监督管理局党组关于建立作风建设长效机制的意见
(苏食药监党〔2006〕11号)
各市食品药品监督管理局，各直属单位，省局机关各处室：
2005年年底，省委省政府印发了《关于建立省级机关作风建设长效机制的意见》（苏发[2005]25号文）。《意见》指出，加强省级机关作风建设，是江苏贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设、加快推进“两个率先”的重要举措。2006年1月12日，省委、省政府召开省级机关作风建设大会，要求省级机关主动适应率先发展、科学发展、和谐发展的新要求，大兴服务之风，更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务，以良好的机关作风保证各项工作的落实。为全面贯彻落实省委省政府关于作风建设的部署和要求，把我局建设成为为民、务实、清廉、创新、高效、和谐、人民满意的机关，现就我局建立健全作风建设长效机制提出以下意见：
一、切实加强对我局作风建设的组织领导
1.在局党组领导下，局作风建设领导小组负责部署、组织、协调、指导机关作风建设工作。领导小组由局领导组成，党组书记为组长，党组成员为副组长。成员由局机关有关处室人员组成。主要职责是：按照省委、省政府关于加强省级机关作风建设的总体部署，研究解决作风建设中的重要问题，做好加强作风建设的组织协调和指导督查工作；组织参与“万人评议”省级机关作风建设等活动，表彰先进，树立典型，鞭策后进；建立健全作风建设长效机制，巩固和发展作风建设的成果。根据作风建设的进展情况，领导小组不定期召开会议，研究部署有关工作。
2．局机关作风建设领导小组办公室（简称局机关作风办）为局机关作风建设领导小组的办事机构，设在基层工作处，负责作风建设日常工作。主要职责是：落实省委、省政府、局党组和作风建设领导小组的工作部署和要求；搜集整理各处室、各单位开展作风建设的进展情况，通过编发信息简报等形式进行交流；加强对作风建设的督促检查，了解情况，发现问题，提出整改建议；发现典型，总结经验，加以推广；做好参加“万人评议”省级机关活动的具体组织工作；加强对局机关作风建设的宣传，营造良好的舆论氛围。
3．局机关作风建设领导小组各成员处室必须强化责任意识，认真履行工作职责，充分发挥自身优势；要增强大局观念，加强各成员处室间的协调配合，努力形成推进作风建设的整体合力；要解放思想、开拓创新，善于发现和把握加强机关作风建设的特点和规律，推动作风建设深入持久地开展。
