衡水市人民政府令
（[2005]第3号）
《衡水市人民政府行政执法评议考核办法》已经2005年2月17日市政府第23次常务会议讨论通过，现予发布，请认真贯彻执行。
衡水市人民政府市长 冀纯堂
二○○五年二月二十八日
衡水市人民政府行政执法评议考核办法
为全面落实行政执法责任制，加强行政执法监督，推进依法行政进程，根据
国务院《关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知》和河北省人民政府法制办公室《关于深化行政执法责任制工作的通知》要求，结合我市实际制定本办法。
一、评议考核的范围、组织和原则
市直各行政执法机关以及法律法规授权的组织和受行政机关委托从事行政执法活动的组织，均列入评议考核范围。
评议考核工作遵循实事求是、合法高效、奖惩结合的原则，实行日常考核与年终评议相结合，做到程序公正、标准公开、结果公平。行政执法主体应定期向评议组和市政府法制办报送有关行政执法情况。
评议考核工作由市政府法制办在市政府的领导下负责组织、协调、实施，其他相关部门配合。评议考核结果经市政府同意后，向社会公布。
二、评议考核的内容
（一）行政执法工作（33分）
1、行政执法的社会效果（13分）
（1）行政执法工作主导思想明确，以市委、市政府中心工作为重心，以服务、服从于全市经 济社会发展大局为宗旨；
（2）行政执法工作遵循以人为本原则，有利于建立和谐社会需要，有利于化解社会矛盾；
（3）行政执法工作尊重科学，符合社会发展规律，以有利于促进所管理的行业健康发展为目的；
（4）行政执法队伍有良好的社会公众形象。
2、行政执法的基本要求（20分）
（1）行政执法主体合法，行政执法岗位清晰；
（2）执法人员经过岗前培训，并依法申领了《行政执法证》或所持证件按规定备案年检，亮证执法；
（3）作出的具体行政行为于法有据，事实清楚、证据确凿。
