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（三）强化服务，科技兴林。要充分发挥科技在林木管护工作中的重要作用，努力增加林木管护工作的科技含量。一是建立健全科技服务体系。要以林业部门技术人员为骨干、以农民技术员为基础、以大专院校和科研单位技术力量为后盾，建立和完善科技服务体系，形成市、县、乡、村全面覆盖的科技服务网络，加大技术服务力度，确保林木管护新知识、先进管理技术、专用农药和肥料及时到户。二是搞好示范带动。各县市区都要建立县、乡、村林木管护示范区，采取先进管理技术，推行先进管理模式，充分发挥好示范带动作用，以高技术、高效益进一步对群众进行直观引导。三是抓好技术培训。在多种形式、坚持经常性地宣传普及林木管护知识的基础上，聘请专家教授为常年技术顾问，每年定期指导授课，多层次、多形式对群众进行管护技术培训，培养农民技术人才，提高整体素质，使林木管护质量逐年提高。
（四）加强领导，落实责任。要把林木管护作为一项重点工程来实施，实行严格的工程管理。一是建立专门组织。各县市区要由政府主要领导挂帅，主管领导具体负责，吸收有关部门行政和技术干部参加，成立林木管护领导小组，具体组织实施林木管护工作。要实行严格的动态管理监测，每个县市区都要确定一个重点区域、每个乡镇确定一个重点村、每个村确定一个重点片，由领导小组配备专职技术人员对林木生长的各个阶段实时监测。在此基础上，根据不同时期不同管理管护任务，制定方案，布置工作，并随时通报各个时期的具体情况，发现问题及时拿出解决方案。二是明确责任。各县市区要根据市里的实施意见，结合各自实际，研究制定本地林木管护工作计划，确定重点任务和关键环节，逐级量化、明确任务。要建立目标管理责任制，实行县级干部包乡、乡级干部包村、村级干部包户，逐级、逐路段、逐地块明确目标任务、质量标准、时间要求，使林木管护工作计划到人、目标到人、责任到人。三是强化督促检查，落实兑现奖惩。各县市区要建立一整套检查验收和评比奖惩制度，实行随时调度、每周检查、月末考核、季度总结评比，结果进行通报，严格兑现奖惩。市委、市政府将定期对各县市区林木管护工作进行调度抽查和联查评比，对管理有方、措施得力、效果明显的进行表彰奖励，对重视程度不够、工作落实不力、出现严重问题的要严厉批评，并限期整改。四是严格林业执法。各级要重视和支持林业执法工作，不断提高林政稽查队伍素质和执法水平，依法打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，依法治林，以法兴林，切实保护好森林资源和造林绿化成果。
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