三、突出重点，狠抓落实
全系统迎接作风评议的工作时间从9月开始到11月结束。各单位、各处室要按照省局的工作要求和时间进度，重点抓好以下工作：
（一）广泛宣传动员。要广泛宣传，深入动员，使干部职工深刻认识到依法行政、清正廉洁、优质服务是国家行政机关必须履行的职责和义务，是食品药品监管部门加强队伍建设的内在要求，是我们必须做好的一项经常性工作。要层层落实工作责任制，形成领导带头、全员参与、目标管理、制度保证的作风建设格局。省局机关和在宁直属单位在9月初召开机关作风建设推进大会，安排部署迎接作风评议工作，研究具体措施和办法，进一步统一思想，明确任务。各市、县（区）局也要分别召开会议，进一步宣传发动，明确目标、分解任务、落实责任，把机关作风建设的要求贯穿于食品药品监管工作的每一个环节，落实到每一个部门、每一个岗位、每一位工作人员。各单位要在机关内外积极营造迎接作风评议的浓厚氛围，张贴宣传画、廉政警示格言，悬挂横幅，引导干部职工树立主人翁精神，做到“人人都是窗口，个个都是形象”，始终保持清醒的头脑和昂扬向上的风貌，时时、处处维护食品药品监管部门的良好形象。
（二）认真做好食品药品监管工作。一是认真贯彻落实国家局和省政府电视电话会议精神，深入扎实地组织实施好整顿和规范药品市场秩序专项行动。二是进一步抓实抓好食品安全综合监督工作，积极开展专项整治活动，促进食品生产、经营秩序不断好转。三是进一步完善食品药品安全应急管理体系，切实提高应对和处置突发事件的能力。四是紧密联系行业、系统和地区实际，扎实开展治理商业贿赂专项工作。要以优良的业绩、崭新的形象，迎接作风评议。五是落实各项制度，规范行政执法行为，正确处理好监督与帮促、规范与服务、处罚与教育的关系。完善执法责任制和过错责任追究制，探索“人性化执法”的有效形式。既做到严格执法，又做到公正执法、文明执法，并通过执法引导企业规范、有序、健康发展。六是简化办事程序，提高工作效率。严格贯彻
行政许可法，深入推进政务公开，主动接受社会监督。七是强化公共服务功能，提高服务质量。把服务贯穿于监管工作全过程，最大限度地为企业发展、为百姓生活提供形式多样、富有个性的服务。
（三）认真开展自查“回头看”活动。各单位、各部门要结合近年来当地开展作风评议（或行风评议等）、党员先进性教育广泛征求意见等活动中社会各界提出的意见和建议，认真开展一次机关作风建设自查“回头看”活动。从依法行政、履行职责，勤政为民、提高效率，转变职能、改进作风，严格管理、提高素质等四个方面进行对照检查，解决态度不热情、服务不到位、办事效率低等问题，制定整改措施，严格落实责任，逐项逐条进行整改，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，进一步提高服务水平。
