（三）实施无锡市提高出生人口素质社会行动。
（四）实施女性人才教育培养工程。
重要实施项目
（一）配合市人大组织妇女法规执法检查，创造妇女发展的良好环境。
（二）各市（县）、区建成1处妇女儿童活动中心，实现“五有”标准：有活动设施、教学设备、娱乐场所、师资力量、数字化条件。
（三）建立性别统计数据库。
（四）组织实施男女平等基本国策进党校、进课本。
组织与实施
一、各级政府负责本规划的实施
（一）将妇女发展目标纳入市国民经济和社会发展“十一五”规划，实施工作列入政府的议事日程，并作为主管负责人政绩考核的内容之一。
（二）各级政府要因地制宜，制定体现本地区特色的妇女发展规划或实施意见，并纳入当地工作计划和考核目标。
（三）市各有关部门要根据本规划的要求，结合各自的职责范围及目标，制定出具体的实施方案，并纳入本系统的工作计划和考核目标。
（四）各级政府要为实施规划提供组织、物质和经费保证，有关经费在纳入财政预算的同时，要针对难点、重点指标进行专项拨款。
（五）各级政府要接受人大和政协对实施规划、保障妇女合法权益的监督和检查，推动本规划的实施。
二、无锡市妇女儿童工作委员会负责协调、督促本规划的实施。
（一）市妇女儿童工作委员会协调市有关部门组织实施本规划。
（二）市、市（县）、区妇儿工委办公室单独设置，配备1-3名专职干部，各级妇儿工委经费由同级政府拨款并纳入财政预算。
（三）建立健全实施规划的工作机制。各成员单位每年向市妇女儿童工作委员会报告实施规划的工作情况。
（四）各市（县）、区妇女儿童工作委员会要建立相应的工作制度和报告制度。
（五）加强调查研究，坚持分类指导、示范先行的工作方法，及时掌握规划实施情况，总结推广经验。
三、本规划由无锡市妇女儿童工作委员办公室负责解释。
监测与评估
一、目标
通过搜集和整理反映妇女发展规划执行情况的各项数据资料，分析妇女发展现状和趋势，评估本规划的实施效果，监督和推
动有关政策措施落实。
二、原则
（一）全面性原则。监测评估应全面体现本规划主要目标的实施状况。
（二）科学性原则。监测评估工作要实事求是，数据准确、客观，手段与方法先进、科学。
（三）可操作性原则。监测评估方案要切实可行，易于操作和监督检查。指标尽可能量化，并设立分性别的统计指标，纳入政府和各有关部门的常规统计和统计调查，非量化的指标应在分解立项的基础上提出对策，适时评估。
