3、搞好建章立制
主要方式：根据整改方案，通过集中整改，切实搞好建章立制，以制度、机制促进党员领导干部作风建设。
具体要求：针对查摆出来的问题，采取有针对性、管得住、管得久的过硬措施，着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习教育制度等四个方面加强制度建设，形成以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果的长效机制。
4、公布整改情况
主要方式：召开情况通报会，公布整改情况。
具体要求：制定整改措施和进行整改的情况，要通过召开情况通报会的方式，在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。多数群众不满意的，要重新整改。
5、搞好工作总结
主要方式：本处（室、局）、本单位总结自查；上级主题教育活动领导小组组织检查；召开总结大会。
具体要求：（1）按照厅主题教育活动领导小组的安排，对本处（室、局）、本单位主题教育活动的总体情况进行总结，对巩固扩大整改成果工作进行安排。各处（室、局）、厅属各单位要写出总结报告，并附查摆出来的突出问题及整改措施，一式三份，于5月25日前报厅主题教育活动领导小组备案。（2）在自查的基础上，厅主题教育活动领导小组将组织检查验收。（3）召开总结大会。
四、组织领导
1、领导带头。党员领导要发挥模范带头作用，带头搞好学习提高，带头搞好制订整改措施，带头解决存在的问题，带头办事实、办好事，带头接受群众监督，带头为发展做贡献，做到“两不误、两促进”。
2、落实责任。主要领导要履行好第一责任人的责任，分管领导要落实直接责任，把整改提高阶段的各项要求抓实、抓好、抓到位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。督导组要认真履行职责，搞好督促检查，确保整改提高阶段工作扎实开展、取得实效。
3、严肃纪律。坚持正面教育、自我教育为主，对存在不良风气的党组织和党员领导干部要深入细致地做好思想政治工作，引导帮助他们提高认识、正视问题、搞好整改。对分管范围内干部作风问题突出、长期得不到整改的，特别是先进性教育活动中发现而至今没有得到有效整改的，要追究单位领导人的责任；对严重不负责任、造成恶劣影响和后果的，要按照党风廉政建设责任制的规定，给予组织处理或纪律处分。
