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惠州市劳动和社会保障局关于印发惠州市劳动保障局城镇职工基本医疗保险定点机构准入资格和条件、考评细则及年审方案的通知


  附件3
  惠州市城镇职工基本医疗保险
  定点零售药店考评表

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│                 惠州市城镇职工基本医疗保险                 │
│                   定点零售药店考评表                   │
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│  单位  │           │  得分  │     │ 检查人 │           │
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│  项目  │检查内容与│          评分标准          │检查情况 │得分   │
│     │  要求  │                       │     │     │
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│基础管理20│重视医保政│1、不在药店显著位置悬挂定点标牌、意见箱和公布 │     │     │
│分    │策宣传,规│投拆电话及丢失协议书的扣10分2、损坏标牌和意见 │     │     │
│     │章制度健全│箱的扣5分3、无专(兼)职管理人员,扣2分;4、内│     │     │
│     │,医疗保险│部医疗保险管理制度不健全,扣2分;5、药店人员不│     │     │
│     │管理规范。│了解医保规定,每人次扣1分;6、店堂内无相关规章│     │     │
│     │     │、医保政策、服务承诺公示制度,扣1-3分;7、《政│     │     │
│     │     │策宣传栏》资料不及时维护的,扣2分。      │     │     │
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│服务质量10│服务态度好│1、服务态度被投诉经查实属药店责任的,每例扣2分│     │     │
│分    │,服务行为│;2、虚开票据、以现金或实物回扣销售药品的,有1│     │     │
│     │规范,主动│例扣全分;3、先记帐后刷卡、截留参保人员IC卡或 │     │     │
│     │化解医患矛│为参保人员在非定点单位发生的医药费用提供刷卡结│     │     │
│     │盾,投诉处│算的,有1例扣全分;4、超经营范围和非法行医的,│     │     │
│     │理及时。 │有1例扣5分。                 │     │     │
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│处方外配20│严格(或未 │1、营业时间内无药师在岗,查实每次扣10分;2、发│     │     │
│分    │加盖收费章│现1例冒名购药,扣10分;3、外配处方必须凭定点医│     │     │
│     │)配药管理 │疗机构医师开具的医疗保险专用处方,违反的,发现│     │     │
│     │,认真查验│1例不符,扣1分;4、超处方规定剂量配药,每例扣2│     │     │
│     │参保人员的│分;5、夜间无人值班或拒绝为参保人员提供配药服 │     │     │
│     │“人、证、│务,每例扣10分;6、外配处方未经核对,每例扣2分│     │     │
│     │卡”相符,│;7、销售处方药不凭处方的,有1例扣10分。   │     │     │
│     │外配处方药│                       │     │     │
│     │品与自购药│                       │     │     │
│     │品严格按医│                       │     │     │
│     │保规定执行│                       │     │     │
│     │,提供24小│                       │     │     │
│     │时配药服务│                       │     │     │
│     │。    │                       │     │     │
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│ 药品管理2│ 严格执行 │ 1、以药易药、以药易物、虚开发票等骗取医保基金│     │     │
│0分    │《中华人民│行为,有1例扣10分;2、销售假冒伪劣药品,失效药│     │     │
│     │共和国药品│品,发现并查实1例,扣全分;3、发生配药差错事故│     │     │
│     │管理法》,│的,有1例扣全分;4、不严格执行药品管理规定被药│     │     │
│     │基本医疗保│监部门查处的,每次扣5分;5、基本医疗保险药品备│     │     │
│     │险目录内备│药率每低0.5%的扣1分。6、进货渠道不正规的,金额│     │     │
│     │药率西药在│在100元以下的扣1分,每超过100元扣2分,超过1000│     │     │
│     │60%以上, │元的扣全分。7、不按规定进行药品分类管理,标示 │     │     │
│     │中成药在50│不清的,扣2分                 │     │     │
│     │%以上。  │                       │     │     │
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│价格管理20│严格执行医│1、不严格执行药品价格管理规定,被物价部门查处 │     │     │
│分    │疗保险药品│的,每次扣5分;2、药品无明码标价,每例扣1分;3│     │     │
│     │目录,收费│、实际销售价高于标价的,有1例扣2分;4、不按规 │     │     │
│     │项目公开规│定及时调价,每例扣2分;5、药品价格高于物价部门│     │     │
│     │范,明码标│规定的价格标准,每例扣10分;6、未实行药品计算 │     │     │
│     │价,实行药│机管理或数量、金额不准确,扣10分。      │     │     │
│     │品计算机管│                       │     │     │
│     │理。   │                       │     │     │
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│费用结算10│按规定提供│1、系统操作员操作不熟练的,每人次扣2分;2、未 │     │     │
│分    │结算资料,│按时上报报表,影响正常结算的,每次扣1分;3、不│     │     │
│     │电脑操作人│按医保要求传输数据或数据输入不准确,每次扣1分 │     │     │
│     │员培训合格│;4、票据管理不规范、票据存根联未复核并未按规 │     │     │
│     │上岗,操作│定装订、票据核算联未与处方对应装订的扣5全分; │     │     │
│     │熟练,数据│                       │     │     │
│     │传送及时、│                       │     │     │
│     │正确。  │                       │     │     │
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│小计得分 │                                         │
│     │                                         │
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│检查方法 │检查采取听汇报、查看资料、现场查看、召开座谈会、现场询问、问卷调查的方法进行   │
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│说明   │各大项扣完标准分,不记负分。检查人员只负责小计得分的统计。平时检查综合得分占总分10│
│     │%的比例计入总分;年底检查占总分的90%。                      │
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