*注：本篇法规已被《河北省人民政府关于废止384个文件（第一批）的决定》（发布日期：2001年5月10日 实施日期：2001年5月10日）废止（原因：已过时）河北省人民政府关于落实企业“六权”的实施意见
（冀政[1985]4号 1985年01月09日）
各地区行政公署，各市、县人民政府，省政府各部门：
为了真正把“六权”放给企业，根据《
中共中央关于经济体制改革的决定》精神，结合我省实际情况，提出以下实施意见：
一、要把“六权”真正放到企业，省、地、市、县及各部门都不得改头换面、设卡截留。
二、全民所有制企业实行多种形式的用工制度。除原则上不再招收固定工外，有权招收轮换工、临时工、季节工等，有权辞退、解雇工人，有权拒绝接收企业不需要的人员（国家统配人员除外）。
三、企业职工工资与上交利税挂钩，依法纳税后，有权采用各种工资和奖励形式。
四、企业实行厂长（经理）负责制，由厂长（经理）组阁，厂长（经理）有权决定企业的机构设置和人员的任用、选聘。
五、企业有权拥有和支配自留资金，有权拒绝各种乱摊派的费用。企业用自有资金安排的基建和技术改造，除大中型和限额以上项目外，一律不再报省审批，属于基本建设应纳入规模的投资，分别列入地、市和省直部门自筹计划。企业有权把多余闲置的固定资产出租和有偿转让。
六、国家统配物资，除基本建设按项目隶属关系分配外，其他原则上不再切块给省直部门，大部分通过地市直接安排到企业，中间环节不得截留。企业可以自愿选择供货单位，产需直接见面，并签订合同。
七、国家计委、省计委下达的指令性生产任务和重点项目所需统配物资，纳入省、地、市计划予以供应。指导性计划和其它方面需要的物资，主要靠市场调节解决，充分发挥各种形式的贸易中心的作用。
