11、打造品牌中药企业。围绕战略目标，将采取以下工作措施：一要建立高效的协调机制。在市中医药振兴计划领导小组的领导下，积极部署和推进中药现代化工作，建立部门联席会议制度，形成有利于推进中药现代化发展的高效、协调机制；二要强化技术咨询与指导。成立市中药现代化工作专家咨询委员会，负责对全市中药现代化产业发展规划、产业方向、基地建设等重大问题提供咨询，提出意见和建议，参与对现代中药产业化项目立项调研和评估论证，为中药现代化产业建设提供科学的决策依据；三要建立多渠道的中药现代化投入体系。以政府投入资金为引导，充分发挥市场机制作用，多渠道、多元化地增加对中药现代化的科研、产业、人才培养等方面的资金投入；四要加大对中药产业的政策支持。 将中药产业作为我市的优势产业加以培育，支持中药产品结构的战略性调整，支持疗效确切、原创性强的中药大品种的产业化开发，鼓励企业采取新技术新工艺及新设备，提升中药产品的科技含量和市场竞争力；五要设立中药现代化科技示范企业，中药科技产业示范园（基地）等；六要注重对中药资源及知识产权的保护 。从中药资源保护的实际出发，调整保护品种，规范利用野生中药资源的行为，充分体现鼓励中药材人工种植、养殖的基本政策，打造2-3个中药才专业镇，把中草药材种植作为扶贫开发项目，为贫困山区开拓一条新的致富门路；七要加速人才培养，扩大合作领域。积极利用国内中医药专业院校和其他相关专业院校的师资力量和合资、合作培养人才的方式，有计划地培养造就一批中药学术和技术带头人、高级生产管理和经营人才，利用我市优势中药材资源和企业、人才、科研资源，鼓励和吸引外商投资中药产业，进一步提升中药产业技术水平和规模，积极促进中药现代化的发展。
四、加强中医药人才队伍建设
12、制订人才建设规划。到2010年，争取培养造就省级、市级名中医5名，培养引进3名学术造诣高，国内、省内知名的中医药或中西医结合的学科带头人，培养30名具有中医专业特色和较高诊疗、研发创新水平的中医骨干人才，培养100名具有较扎实中医药理论知识和临床诊疗水平的基层医院及乡镇卫生院从业人员。乡镇卫生院中医人员全部具有中医执业助理医师资格，村卫生站人员掌握中西两法和运用中医适宜技术。
13、成立市中医药专家委员会和中医药行业协会。市中医药专家委员会由省、市名中医及高级职称的中药专业技术人员中择优组成，在专业技术方面成为政府的智囊。成立市中医药行业协会，协调、指导发展我市的中医药事业。
五、切实加强对中医药工作的领导
