劳动保障部门对不按规定参保、职工参保率偏低的单位，要依法向有关单位发出限期参保通知书，督促其依法参保。
　　地税部门向不按规定缴费的单位和个人发出催缴通知书，责令其限期改正，并补缴所欠的社保费及滞纳金。对生产经营正常、有缴费能力的欠费企业，地税部门要督促其作出补缴计划，签订分期分批补缴协议，逐步清缴到位。对正在改制的欠费企业，地税与劳动保障部门要提前介入，优先清偿社保欠费及滞纳金。
　　各县（市、区）人民政府对本级财政历年拖欠的社保费，要制定补缴计划，切实解决行政机关、事业单位拖欠社保费的问题，并与人事部门督促仍没有为其所雇的合同制工人、临时工全员投保的单位在10月31日前办理好有关参保手续。
　　（3）跟踪落实阶段（11月1日至11月15日）
　　对被责令限期整改的单位的整改情况进行跟踪落实，并由劳动保障部门和地税部门分别填报《不按规定参保的单位（含行政机关、事业单位）整改情况跟踪落实表》、《不按规定缴费的单位（含行政机关、事业单位）整改情况跟踪落实表》；对经责令限期整改后，仍不按规定整改的单位，实行执法处罚。
　　（4）执法检查阶段（11月16日至12月25日）
　　对不按通知要求整改落实的单位，由地税、劳动保障、社保、财政、工商、司法、审计等单位抽调人员成立联合执法工作组，集中开展执法检查活动。
　　对拒不如实参保的单位，劳动保障、地税、社保、工商部门要通知其他有关部门暂缓办理所有证照手续。
　　对拒不如实申报缴费工资的单位，地税、社保、劳动保障等部门根据该单位工资单、劳动工资报表、财务报表等有关资料，核定其缴费工资，由地税部门按核定数计征。对迟延缴纳的，按规定加收滞纳金，对拒不缴纳的，申请法院依法强制征缴。
　　对经济效益较好、仍恶意拖欠社保费的欠费企业，地税、劳动保障、社保等部门要加强与法院、宣传等部门的协作，采取强制执行和新闻曝光相结合的方式，加大执法处罚力度，力争年内全部补缴到位。
　　地税部门在向法院申请强制执行时，劳动保障部门负责对诉讼涉及的欠费数据进行审核，并依法提供法律诉讼依据。
　　（5）小结阶段（12月26日至12月31日）
　　召开有关部门联席会议，对前一阶段的调查工作进行阶段性总结，并于12月31日前将有关总结情况书面报市社会保险扩面征缴工作领导小组办公室。
　　（四）进行检查考评，确保取得实效
　　1．工作任务：结合市人民政府与县（市、区）人民政府签订的扩面征缴责任书进行考评，明确奖惩措施。
　　2．工作主体：市社会保险扩面征缴工作领导小组办公室。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页