加强教育培训。建立岗位培训机制，坚持凡晋必考、凡训必考。按照分级管理、分类培训、归口管理的原则，实行党委政法委、政法机关、政法基层单位分级分类分层培训模式，建立目标责任，强化督促检查，增强教育实效。整合教育资源，充分发挥政法系统培训机构的作用。自治区警官、检察官、法官培训中心要加强自身建设，不断创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。各级政府及有关部门要在人员编制、教学设施建设等方面加大对政法干部培训机构的支持，教育培训资金应纳入年度财政预算。
加强政法机关文化建设。坚持贴近发展大局、贴近政法工作实际、贴近政法干警生活，创新活动载体，建立长效机制，丰富干警生活，增强干警的团队意识，使干警在积极参与中受到熏陶、得到锻炼、提高修养。
五、进一步强化对政法机关执法活动的监督
各级党委、纪委和党委政法委要进一步完善监督机制，推动执法监督工作制度化、规范化，保证国家法律正确实施。要开展经常性的执法监督活动，并针对突出问题进行专项检查和专项治理，及时查处违纪违法案件。要督促政法机关完善内部监督机制，落实执法公开、执法责任和违纪违法责任追究制度。加大涉法涉诉信访案件处理工作的力度，强化源头治理工作。要充分认识司法体制改革的重大意义，认真组织实施中央关于司法体制和工作机制改革的意见。
各级党委政法委要积极探索建立对政法机关执法活动的日常监督机制，通过组织有关人员列席审委会、检委会以及公安、司法行政系统的有关会议，旁听重大、疑难、有影响案件的开庭审理，有重点地召开管理对象和案件当事人座谈会，与有关专门机关共同开展执法监督工作等，深入了解政法机关的执法工作情况，对苗头性、倾向性问题及时反馈、提醒，增强执法监督和队伍建设工作的针对性、实效性，促进公正司法。
六、不断改善政法机关的执法条件
各级党委、政府要高度重视政法机关的物质装备建设，将政法机关的基础设施和技术装备建设纳入经济社会发展规划。按照收支脱钩、全额保障、突出重点、分步实施的原则，建立和完善政法机关经费保障机制，政法机关所需经费全部列入财政预算。要大力支持公安机关“三基”工程建设，按照做精机关、做强基层、做实一线的要求，积极稳妥地推进在设区的市减少机构层次试点工作，科学调整派出所等所队布局，合理配置警力资源，推动警力向一线倾斜。切实加强县 (市、区)、乡镇(街道)综治办和公安派出所、司法所、人民法庭等基层政法单位建设，力争在三年内基本实现政法基层基础工作的规范化的目标。要采取多种措施，关心爱护政法干警，切实维护政法干警的合法权益。认真执行中央财政对因公牺牲政法干警的抚恤制度，完善政法干警因公负伤快速救治制度，落实政法干警年休假和体检制度，重点改善基层和一线政法干警的生活待遇和工作条件。要按照有利于维护政法机关整体形象，有利于维护社会和谐稳定的原则，进一步加强舆论宣传工作，提高舆论监督效果，为政法工作营造良好的社会氛围。
