做好环境保护和计划生育工作。认真贯彻全区第六次环保大会精神，严格环境影响评价制度，加大环境执法力度。继续开展农村小康环保行动试点工作。进一步完善计划生育服务体系建设，深入实施“少生快富”工程，加强流动人口计划生育工作，把人口自然增长率控制在9．8‰以内。加强气象、地震监测和防灾工作。
进一步做好社会稳定工作。坚持稳定压倒一切的方针，落实维护社会稳定的工作责任制。加强维护国家安全和社会治安防控体系建设，进一步完善和落实社会稳定预警机制、重大灾害、公共安全等突发事件应急处置机制和领导责任追究制度。深入开展创建“平安宁夏”活动，力争年底90％的县(市、区)达到创建标准。依法严厉打击各种刑事犯罪、经济犯罪和黑恶势力，保障人民生命财产安全。依法防范和打击境内外敌对势力的渗透破坏活动。建立完善充分发挥政治优势，依靠各级党政组织，社会组织和广大人民群众化解矛盾纠纷、调整利益关系的工作机制，努力实现矛盾纠纷就地化解。进一步加强和改进信访工作，重点解决和处理好涉及群众切身利益的矛盾和问题，防止和减少群体性事件。加强社会治安综合治理基层基础工作，进一步强化“两所一庭”和基层综治办建设。加强对“社会人”、社会组织和虚拟社会的管理。坚持安全生产第一，严格落实安全生产责任制，巩固煤矿安全生产整顿成果，强化对煤矿、石油、天然气和化工企业安全隐患的排查，加强对食品、药品、餐饮卫生、危险化学品和交通安全的监管，防止发生重特大安全事故。
五、加强党的执政能力建设和先进性建设，扎实推进党的建设新的伟大工程
进一步巩固党的先进性建设成果。要按照“四个紧密结合”的要求，切实把党的先进性建设贯穿于加快我区经济社会发展、建设和谐宁夏、党的执政能力建设、实现好维护好发展好广大人民利益的全过程，切实加强党在思想理论方面的先进性建设，切实加强党员教育培训工作，加强党员管理工作，加强党员队伍作风建设，进一步完善先进性建设长效工作机制，确保先进性建设常抓不懈。
全面加强各级领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实全区干部教育培训工作五年规划，加大干部培训力度，不断提高干部素质。加强各级领导班子建设，深化干部人事制度改革，加大培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作力度。加强后备干部队伍建设。制定和落实体现科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考评办法。
加强人才队伍建设。大力实施人才强区战略，加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才五支队伍建设。完善人才市场服务体系。全面实施高层次人才培养工程、 “四个一百”育才工程、 “新世纪 313人才工程”、“基层之光”和“企业之星”人才培养计划。进一步做好专家服务团、“博士服务团”工作。加强社会工作人才队伍建设，造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。
