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1、召开动员部署。召开动员会，制定实施方案，成立评议机构，安排部署市直文化系统年度评议工作。
2、选聘、培训评议代表。按照“原则性强、业务熟练、清正廉洁、形象良好、群众威信高”等标准，从本系统和社会各界选聘评议代表60人。
3、开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动。各参评单位（科室）要对照工作职能和服务项目，认真组织积极开展主题实践活动，创建文明行业和人民满意单位。各单位要以规范执法、公正执法、文明执法，推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标；服务行业要以努力增强服务意识，规范服务行为，不断提升服务质量和服务水平为目标，认真进行调研，选择几件群众最急需、最受欢迎、受益面广泛的实事好事，制定具体实施方案，明确时限，扎扎实实地做出实效，切实让广大人民群众享受到评议带来的实惠。
4、征求意见、建议。通过评议代表、政风行风热线、举报电话、手机短信、评议意见箱、召开座谈会等渠道，广泛征求社情民意。
（二） 组织实施阶段（6月1日至10月31日）
1、开展评议。各参评单位对照评议内容和征求意见、建议问卷调查收集到的问题，全面开展自查自纠。尤其要抓好对重点、热点岗位的自查自纠和评议工作。
（1）重点评议。组织评议代表组成专门评议小组，深入重点评议部门和单位开展重点评议。
（2）被确定为重点评议单位和科室要找准问题、制定措施、形成方案，并于7月10前将整改方案报局纪检监察室。
2、整改问题。
（1）各参评单位（科室）对照反馈的意见和自评中发现的问题，深入剖析，制定整改方案。要紧紧抓住规范行政权力、规范从政行为、加大政（事）务公开、提升服务质量等环节，认真进行整改。
（2）对历年来群众反复提出的意见、建议，要回头看，从体制机制方面着手，进行深度的整改；对发现的新问题，及时在制度上给予完善，建立政风行风建设长效机制。各参评单位（科室）要及时向局纪检监察室报送问题整改、建章立制等情况。
（3）局纪检监察室组织评议代表进行明察暗访和督导检查。组成评议代表督导组深入各单位和行业跟踪、督促、检查评议工作，了解各参评单位（科室）整改效果和主题实践活动成效，形成督导报告向局党组汇报。
（4）局纪检监察室对查处评议中发现的典型违纪违法案件，依据党风廉政建设责任制、纠风工作责任制等有关规定建议局党组实施责任追究。
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