蚌埠市人民政府办公室转发市招商局关于改进招商引资工作若干意见的通知
（蚌政办〔2007〕18号）
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
市招商局拟定的《关于改进招商引资工作的若干意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年三月二十二日
关于改进招商引资工作的若干意见
（市招商局 2007年3月）
近年来，各级各部门认真贯彻市委市政府关于优化投资环境、进一步扩大开放的各项部署，招商引资工作取得新成效，有力地推动了全市经济社会持续快速健康发展。但是，招商引资工作中也存在着重项目签约、轻跟踪落实，重引资数量、轻项目质量，重项目产出、轻环境保护等问题。这些问题的存在，制约了招商引资工作的健康发展，也不利于加快构建和谐社会的进程。为加强和规范招商引资工作，进一步扩大开放，现就改进我市招商引资工作提出以下意见。
一、提高思想认识，形成招商引资合力
近年来招商引资实践证明，外来投资企业和外来资金的引入盘活了大批闲置资产，促进了大量职工就业，推动了交通运输、餐饮等服务业发展和城市基础设施建设，有力地拉动了我市经济和社会较快发展。各级各部门要充分认识到招商引资、扩大开放是加快经济社会发展的有效途径，是实现跨越发展、争先崛起目标的重要战略举措。要进一步坚持扩大对外开放不动摇，鼓励招商引资不动摇，提高招商引资质量和效益不动摇。要认真履行职责，继续把改善投资环境和扩大招商引资放在经济工作的重要位置，把招商引资作为长期工作抓紧抓实。各级财政在经费安排上要向招商部门倾斜，保障招商工作的顺利开展。全市上下要树立全民招商意识，每一个市民都要成为招商引资的宣传员、引荐人，每一个公务员要做招商引资的有心人，留心企业投资信息，关注招商引资项目，关心外来企业发展。要调动一切积极因素，齐心协力推进招商引资工作，确保招商引资产生实效。
切实转变发展思路，创新工作方式，改变工作手段，千方百计保持和扩大招商引资工作的良好发展势头。要按照市场经济规律，切实加强招商引资工作的组织和引导，不断提高招商引资工作的社会化、专业化、市场化程度。市发改委及招商局要根据全市经济社会发展目标任务制定招商引资指导目标，并随着全市经济社会发展目标的增长而逐步调整。要建立健全体现科学发展观的工作机制和评价机制，将招商引资结构和质量指标、规模和速度指标，以及工作成效指标纳入招商引资评价体系，及时、全面、准确地掌握全市招商引资的进展情况，稳步推进全市经济发展。要通过改进招商方法、提高服务水平、优化投资环境、创造招商条件等方式来促进我市招商引资工作全面开展。
