蚌埠市人民政府办公室关于印发政府部门工作评议办法(试行)的通知
（蚌政办〔2006〕20号）
各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
《政府部门工作评议暂行办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
二○○六年五月八日
政府部门工作评议办法（试行）
一、为进一步加强政风建设，做好政府部门工作评议，特制定本办法。
二、评议范围：市政府各部门、各直属单位，条条管理单位（名单详见附件1）。
三、评议内容：被评议单位履行职责和落实当年工作目标任务的情况。
四、工作评议每年上、下半年各进行一次，每次随机抽取10个部门作为被评议对象。其中上半年通报过工作情况的评议对象，下半年不再评议。
五、评议以现场填表（评议表见附件2）形式进行。
六、评议设优、良、中、差等次，分别按10分、8分、6分、4分计分。全部评议加权平均后，即为被评议对象此次评议得分。评议人对被评议对象的其他意见，可在附言栏补充说明。
七、评议活动由市政府办公室牵头实施，邀请市委组织部、市政府纠风办派员参与。
八、确定通报工作情况的部门和单位。每次会议前，与会人员签到时，同时领取评议表、抽取发言单（发言一至十），抽中“发言”者，即为本次会议被评议对象。会议开始前，工作人员将抽取的发言单位和顺序报会议主持人。
九、通报工作和评议。被评议对象按顺序依次通报本部门、本单位工作开展情况，时间控制在十分钟以内，与会人员当场作出评议，分别在评议表相应等次下面打“√”。
十、汇总评议结果。所有被评议对象通报工作情况结束后，与会人员将填好的评议表投入票箱，工作人员现场汇总评议结果，核实无误后报会议主持人。会议主持人公布评议结果。
十一、评议结果送市委组织部，在领导班子和领导干部年度考核中参考。条条管理单位评议结果由市政府办公室函告其上级部门。
