浙江省国土资源厅关于印发《2007年省国土资源厅干部培训计划》的通知
（浙土资办〔2007〕28号）
各市、县（市、区）国土资源局，厅机关各处（室、局）、厅直属各事业单位：
为进一步提高全省国土资源干部队伍素质，根据国土资源部《2007年国土资源管理工作要点》、《
2007年国土资源部完善体制提高素质工作要点》的精神，结合全省国土资源工作实际，经厅领导同意，现印发《2007年全省国土资源系统干部教育培训计划》，并就有关事项通知如下，请认真贯彻执行。
一、加大干部培训的广度和深度。2007年干部培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕深入开展完善体制、提高素质活动，在巩固培训广度的基础上，重点向深度发展。干部培训要注重三个结合：即把“应知应会”的业务培训与深化科学发展观的认识、提高战略思维能力的培训结合起来；把集中培训与对干部的个性化教育结合起来；把干部培训效果与干部使用结合起来。通过培训，进一步增强服从大局、依法行政的观念和改革创新、维权服务、廉洁自律的意识，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素质，努力提高贯彻落实科学发展观的能力，为做好国土资源各项工作奠定扎实的基础。
二、统筹安排干部培训工作。2007年干部培训要从履行职责的需要出发，本着缺什么、补什么的原则，培训内容的重点是落实科学发展观；国土资源管理法律法规；国土资源管理业务知识等，同时学习现代经济知识、科技知识、社会管理知识、法律知识、哲学知识等。提高综合运用各种知识进行分析判断的能力，形成正确的价值取向，具备符合国情实际、形势任务和工作需要的方法能力。各级国土资源部门要认真抓好本级培训工作，合理安排参加省厅培训人员。
三、不断提高干部培训工作的效果。各级国土资源部门领导要高度重视干部培训工作，严密组织，如期完成培训计划，确保培训工作取得实效。承担培训任务的厅有关部门及各市、县（市、区）国土资源局要创新培训模式和方法，注重培训质量。培训可采取集中学习、辅导讲座、专题研究、讨论交流等形式进行。培训要按照节俭办班、自收自支、收支平衡的原则收取培训费用，减轻基层负担。
